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职业培训类文章269篇，页次：1/1页 【第一页‖ 上一页 ‖ 下一页 ‖最后页】 转到   页
 X公司培训中心的市场化运作模式研究[本文63页]  中国劳动力培训的模式选择与政策研究[本文199页]  金砖国家职业农民培育比较研究[本文50页]
 国家执业医师医学人文素养考核评价[本文243页]  菏泽市农村实用人才培训研究[本文48页]  sy医院住院医师规范化培训质量改进[本文53页]
 建筑业农民工教育培训体系构建及对[本文78页]  GX国际博览事务局商务会展中级管理[本文73页]  基于CIPP及柯氏模型的农村基层公共[本文133页]
 新生代农民工职业培训供给模式研究[本文76页]  基于价值链理论的ZK职业培训机构战[本文59页]  新型城镇化进程中农民工职业培训的[本文96页]
 鄂尔多斯市特种设备作业人员资格培[本文45页]  职业资格制度在苏州：现状、问题分[本文52页]  辽宁省新型职业农民培训问题与对策[本文63页]
 YC集团公司职业技能鉴定体系研究[本文59页]  我国航海技术专业师资培养评价体系[本文78页]  高仿真模拟教学对新入职护士培训的[本文62页]
 江苏新型职业农民技能培训现状、问[本文58页]  含山县新型职业农民培训现状及实际[本文74页]  章丘市新型职业农民培育问题研究[本文53页]
 危险化学品知识培训与考核平台的研发[本文104页]  项目管理在职业技能鉴定工作中的应[本文92页]  新生代农民工职业培训意愿的影响因[本文46页]
 新型职业农民培育问题研究[本文47页]  北京市优秀运动员转换过渡期职业辅[本文63页]  上海市公共实训基地服务绩效评估研究[本文78页]
 杭州天伦职业培训公司发展战略研究[本文50页]  建设执业注册人员事中事后监管模式[本文98页]  农村劳动力转移培训政策受众满意度[本文91页]
 全科医学师资情况调查及研究[本文42页]  法律职业资格考试制度研究[本文27页]  河源市新型农民培训问题研究[本文52页]
 当代产业工人职业培训需求与供给研究[本文101页]  我国新型职业农民培育问题及对策研究[本文72页]  三次采油业务技能培训模型的设计与[本文104页]
 基于数据挖掘的三次采油技能培训案[本文67页]  湖北省新型职业农民培训问题研究[本文49页]  湖南省新型职业农民培育问题研究[本文67页]
 沈阳市职称管理存在的问题与对策研究[本文45页]  企业人力资源管理师考试的等值研究[本文49页]  山西省全科医学住院医师规范化培训[本文50页]
 Bloomy&Bloom高端花艺课程营销[本文73页]  美国职业信息网络构建及对我国职业[本文83页]  云南新型职业农民培育体系研究[本文56页]
 上海市残疾人就业培训问题研究[本文66页]  个人—组织匹配视角下的云南省住院[本文63页]  云南省住院医师规范化师资培训内容[本文72页]
 杭州市拱墅区社区医护人员循证医学[本文60页]  三圈理论视角下新型职业农民培育政[本文54页]  新公共服务理论视角下西藏农牧民培[本文55页]
 大连市专业技术资格评审智能化体系[本文52页]  培训质量与关系资本对公司的发展研究[本文68页]  广州市“职业技能培训券”管理问题[本文51页]
 英国燃气工程师职业教育体系研究与[本文101页]  中国城乡居民职业代际流动差异及其[本文72页]  珠江水系内河船员职业发展存在问题[本文62页]
 贫困山区农民职业教育研究[本文53页]  南京市新型职业农民培育研究[本文54页]  民办高校职业技能鉴定机构建设研究[本文69页]
 城镇化进程中农村妇女职业培训需求[本文65页]  农村职业教育对农业科技发展的作用[本文158页]  失地农民职业培训的问题与对策研究[本文116页]
 GX管委会培训体系优化方案设计研究[本文56页]  成建制农业转移人口的社区职业技能[本文63页]  天津市专业技术人员职称评价对策研究[本文51页]
 绵阳市涪城区农民工职业培训问题及[本文34页]  DQ公司第六届高级工职业技能鉴定项[本文79页]  城中村居民职业技能教育对策研究[本文59页]
 越南职业培训中推进信息技术应用的[本文57页]  毕业后医学教育规范化培训研究[本文48页]  养老服务从业人员职业培训问题研究[本文54页]
 基层农业技术推广人员职业忠诚问题[本文60页]  上海市养老机构护理员培训问题和对[本文60页]  装饰美工五四三级职业技能鉴定提升[本文87页]
 四川省卫生高级专业技术职务任职资[本文103页]  美国职业指导人员职业素质培养及启示[本文59页]  新生代建筑业农民工职业培训模式研究[本文69页]
 取业资格类培训项目知识转移影响因[本文104页]  上海市闸北区职业培训类公共服务的[本文71页]  英国资格与学分框架（QCF）质量保障[本文46页]
 非政府组织介入职业技能鉴定的协作[本文76页]  农民工职业技术培训问题研究[本文43页]  甘肃省职业技能鉴定质量管理保障体[本文47页]
 吉林省家庭服务业从业人员职业培训[本文76页]  荆州市农民创业培训效应研究[本文54页]  建筑业执业人员继续教育方式研究[本文80页]
 北京市农民工职业资格认证现状及影[本文46页]  培训现场管理者的个人形象对学员学[本文58页]  培训场所环境形象对学员学习态度的[本文66页]
 残疾人就业技能辅导小组实践[本文35页]  新生代农民工的职业培训问题浅析[本文42页]  诚信教育在保险业新人培训中的作用[本文53页]
 资源枯竭型城市职业培训公共服务问[本文48页]  新疆巴州地区职业资格证书制度完善[本文53页]  公共职业介绍服务问题研究[本文61页]
 职业培训政府补贴政策绩效评估研究[本文54页]  我国建筑业执业资格胜任能力评价研究[本文173页]  CDIO理念下职业培训包的资源包研究[本文71页]
 CDIO理念下职业培训包培训项目研究[本文73页]  中国秘书职业培训规范化研究[本文49页]  我国文凭证书认证专业化管理的问题[本文54页]
 我国司法会计鉴定人资格管理制度研究[本文32页]  移动学习方式在职业培训中的应用研究[本文117页]  天津市出国（境）培训项目评估体系[本文64页]
 国内建筑业培训和培训成果管控体系[本文63页]  无锡市职业技能公共实训平台建设与[本文56页]  澳大利亚资格框架体系研究[本文60页]
 沈阳市宏达驾校教练员教学综合素质[本文58页]  基于认知学徒制的导游职业能力培养[本文78页]  新生代农民工职业技能培训实证研究[本文107页]
 以需求为导向的中轻度智障人士职业[本文53页]  IS09000族标准在我国职业技能鉴定质[本文62页]  职业培训政府补贴机制研究[本文54页]
 国网高培中心高管人员培训效果评估[本文73页]  广州市外来农村劳动力职业技能培训[本文61页]  APM培训机构培训效果评估问题研究[本文48页]
 飞利浦医疗保健（中国）培训学院（[本文62页]  湖南省导游职业培训体系的优化与运[本文59页]  我国政府在职业培训中的角色和职能[本文57页]
 中国援外培训历史及问题浅析[本文51页]  美国职业咨询师认证制度研究及对我[本文83页]  家政服务人员接受教育培训的现状与[本文73页]
 工业化背景下的人力资源培训研究[本文75页]  职业培训机构的社会责任与规制建设[本文50页]  襄阳市汽车行业员工职业培训现状与[本文68页]
 家具企业职业培训与技能鉴定现状研究[本文97页]  培训师实践性知识的叙事研究[本文105页]  培训师职业认同的叙事探究[本文82页]
 企业培训课堂教学行为有效性探究[本文84页]  中国制造业可靠性工程师资格认证制[本文62页]  数据挖掘在航空培训中心客户满意度[本文61页]
 高级会计师职务任职资格评价分析[本文58页]  应对城市规划师角色分化的职业化教[本文149页]  试点前后初中教师资格考试笔试的对[本文79页]
 关于改进服刑人员职业技能培训工作[本文51页]  长春市外来务工青年参加职业培训需[本文37页]  美国职前教师资格测试研究[本文57页]
 我国中小学教师资格制度研究[本文62页]  培训学校的组织素质研究[本文64页]  教师表现性评价对我国幼儿园教师资[本文88页]
 项目管理在职业培训中的模型构建及[本文67页]  辽宁省残疾人就业培训问题研究[本文47页]  英国职业资格证书制度再研究[本文109页]
 农民工职业技能培训影响因素分析[本文50页]  我国职业资格管理研究[本文67页]  同奈省扶贫职业培训质量提升路径研究[本文46页]
 中国劳动者职业安全保障政府责任研究[本文165页]  成都制鞋业新生代农民工培训研究[本文63页]  CELAY内部控制体系构建研究[本文59页]
 惠州市第三人民医院员工培训研究[本文99页]  公路施工企业员工培训体系构建研究[本文80页]  华动铸造有限公司培训管理体系设计[本文64页]
 虚拟现实环境下职业技能培训的教学[本文86页]  基于核心竞争力提升的外语培训企业[本文65页]  重庆市三立职业培训学校组织形象美[本文59页]
 南城县外出务工人员的职业技能培训[本文51页]  永修县面向外出务工人员的职业技能[本文49页]  城乡统筹中农民工职业培训政策实施[本文70页]
 教育培训企业声誉对消费者忠诚度影[本文89页]  H啤酒公司纯生啤酒项目技术人才培训[本文67页]  中国档案职业资格认证的探索[本文57页]
 沈阳教育培训机构个性化教育的顾客[本文56页]  A培训公司市场定位及策略调整研究[本文53页]  我国高等职业学院职业培训问题研究[本文64页]
 农民工教育培训中的政府责任研究[本文56页]  中部地区女性农民工职业培训现状、[本文62页]  广东省职业培训现状分析与发展对策[本文52页]
 体验式培训的运用与发展[本文137页]  跨国公司在华发展的文化困境与跨文[本文45页]  虚拟现实环境下职业技能培训的教学[本文86页]
 高等职业教育与职业资格证书制度衔[本文78页]  我国农民工职业培训的有效性研究[本文65页]  西部经理学院核心竞争力评价、建设[本文61页]
 中国西部民营培训机构营销策略研究[本文92页]  成都CF咖啡师培训学校创业计划书[本文99页]  培训师品牌塑造策略研究[本文57页]
 成都H国际英语培训学校客户满意度研[本文69页]  英国职业资格证书制度研究[本文70页]  培训师自我效能感量表的编制与结构[本文76页]
 城乡统筹中农民工职业培训政策实施[本文70页]  培训投资回报评估理论及其应用[本文90页]  TH培训机构强化行业竞争优势的研究[本文60页]
 培训师自我效能感量表的编制与结构[本文76页]  欧盟职业资格证书一体化发展研究[本文82页]  体验式学习理论在培训师培训中的应[本文94页]
 职业经理人培训效果综合评估体系研究[本文245页]  女性培训师的实践性知识研究[本文75页]  培训机构现状与发展策略的研究[本文58页]
 培训机构课程管理的研究[本文74页]  职业资格认证网络培训课程的设计与[本文87页]  基于人力资本理论的职业培训研究[本文64页]
 基于全面质量管理理论的陕西省职业[本文55页]  中国培训市场研究[本文58页]  规范民办职业技能培训行为的对策研究[本文67页]
 职业培训学员主观幸福感与人格的关[本文39页]  试论实行“只聘不评”的专业技术人[本文38页]  中国农民工培训的政府责任研究[本文54页]
 对我国水上奥运项目退役运动员过渡[本文57页]  长春市华章MBA培训中心营销策略[本文61页]  执业资格监管制度的经济学分析[本文54页]
 职业教育与职业资格证书制度有效沟[本文68页]  内蒙古自治区职业培训现状及对策建议[本文49页]  专业人员执业资格制度建设与创新[本文81页]
 素质拓展培训实效评估方法的研究[本文78页]  我国培训业战略模式选择与比较研究[本文95页]  关于我国教育培训市场形成和发展的[本文62页]
 中英职业资格证书制度比较研究[本文44页]  上海高级口译资格证书考试评估[本文72页]  我国非学历教育培训机构竞争与发展[本文80页]
 e-Learning在完善江西广告行业培训[本文72页]  专业技术资格管理组织的优化研究[本文55页]  我国职业资格制度人才评价体系研究[本文96页]
 非对称信息下职业资格认定中政府介[本文70页]  江西培训业战略联盟研究[本文49页]  湖南民办职业培训机构发展战略研究[本文62页]
 南昌市少儿英语培训机构营销策略研究[本文57页]  湖北省室内装饰设计师职业资格考试[本文101页]  专业技术资格评定有效性研究[本文152页]
 K区培训考试中心激励策略研究[本文58页]  民间教育培训机构的企业文化研究[本文51页]  湖北县域经济转型发展的教育培训体[本文68页]
 政府主导下的职称外语考试现状及对[本文45页]  与职业资格认证相衔接的高等职业教[本文72页]  欧盟职业培训：政策与实践[本文172页]
 当前职业培训中政府补贴研究[本文62页]  组织提高培训有效性的障碍研究[本文42页]  英国职业资格证书制度研究[本文46页]
 我国土木工程师职业道德探析[本文43页]  高职教育与职业资格证书制度结合的[本文52页]  我国卫生专业技术资格考试体系研究[本文58页]
 面向培训的整体计划与管理方法研究[本文91页]  基于业务流程重构的职业培训竞争力[本文30页]  广西农民工职业技能培训问题的经济[本文67页]
 中国培训产业发展障碍研究[本文85页]  广西职业培训策略研究[本文51页]  无领导小组讨论评分者培训对评分效[本文48页]
 实现培训有效性之探讨[本文36页]  《案例》：广东电信培训中心[本文79页]  《案例》：DX培训中心[本文66页]
 《案例》：W培训中心[本文54页]  现代教育技术在甘肃省煤矿安全培训[本文41页]  兰州新英之孚语言培训中心市场竞争[本文59页]
 我国企业培训管理系统研究[本文56页]  A外语培训学校商务模式分析[本文55页]  中韩失业人员再就业培训比较研究[本文52页]
 重庆市三立职业培训学校组织形象美[本文59页]  西方跨文化培训研究[本文58页]  中国城市专业技术人员职业路径研究[本文49页]
 农民工职业技能培训问题初探[本文39页]  我国职业资格证书制度研究[本文60页]  农民工职业技能培训质量研究[本文61页]
 农民工培训意愿及影响因素分析[本文58页]  员工培训与发展体系的构建——及成[本文41页]  中国石油管道局职业教育培训发展规[本文27页]
 关于中国外派工作人员的跨文化培训[本文76页]  人众人教育集团体验营销策略研究[本文37页]  香港某专业培训学院有限公司战略发[本文60页]
 培训机构营销人员培训体系的构建[本文53页]  市场经济条件下我国职业资格制度体[本文67页]  茶业职业技能培训的研究与设计[本文55页]
 拓展培训行业发展现状及市场前景的[本文55页]  论我国职业培训的困境与发展[本文51页]  培训机构间业务承接博弈研究[本文59页]
 英国功能性技能政策研究及其启示[本文60页]  中小城市英语培训市场竞争力研究[本文48页]  信息不对称条件下职业培训产业的结[本文50页]
 丹麦失业青年职业培训途径研究[本文70页]  面向轨道维修工的职业技能综合评价[本文80页]  
 
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