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人众人教育集团体验营销策略研究

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人众人教育集团体验营销策略研究
论文目录
 
摘要第1-4 页
ABSTRACT第4-7 页
前言第7-9 页
  一、研究内容与现实意义第7-8 页
  二、研究假设及资料来源第8-9 页
第一章 体验营销与人众人教育集团第9-17 页
  第一节 教育培训的行业背景及其营销趋势第9-10 页
  第二节 人众人教育集团的体验式培训第10-13 页
  第三节 人众人目前实施的体验营销策略分析第13-17 页
第二章 关于体验营销的文献综述第17-26 页
  第一节 体验经济、体验营销、体验第17-19 页
  第二节 体验式营销的特点第19 页
  第三节 体验营销的重点及品牌接触点第19-21 页
  第四节 体验营销的运营模式第21-22 页
  第五节 体验营销组合策略第22-24 页
  第六节 体验式培训第24-26 页
第三章 人众人的体验营销策略研究第26-33 页
  第一节 变革营销组合模式, 建构体验营销组合新模式第26-28 页
  第二节 增加顾客体验价值, 探索提高顾客满意的新途径第28-29 页
  第三节 扩展品牌价值张力, 完善营销模式,赋予顾客品牌体验新内涵第29-31 页
  第四节 提高员工忠诚度与专业度,高效实现体验营销第31-33 页
结论及不足之处第33-35 页
  一、结论第33-34 页
  二、不足第34-35 页
致谢第35-36 页
参考文献第36-37页

本篇论文共37页,点击这进入下载页面
 
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