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广西农民工职业技能培训问题的经济学分析--以南宁、柳州为例

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广西农民工职业技能培训问题的经济学分析--以南宁、柳州为例
论文目录
 
摘要第1-6 页
ABSTRACT第6-11 页
第一章 绪论第11-23 页
  · 研究动因第11-16 页
  · 相关概念界定第16-18 页
    · 农民工第16-17 页
    · 职业技能培训第17-18 页
  · 研究设计第18-23 页
    · 研究方法第18 页
    · 调查设计第18-19 页
    · 研究角度第19-20 页
    · 分析框架第20-23 页
第二章 广西农民工职业技能培训状况——以南宁、柳州为例第23-35 页
  · 农民工技能培训需求现状第23-31 页
    · 被调查农民工基本情况第23-27 页
    · 农民工对培训的认同和期望分析第27-29 页
    · 农民工实际参与培训情况第29-31 页
  · 农民工职业技能培训供给现状第31-35 页
    · 供给渠道第32-34 页
    · 培训方式第34 页
    · 培训内容第34-35 页
第三章 广西农民工职业技能培训制约因素分析第35-46 页
  · 微观层面:农民工职业技能培训供需制约因素分析第35-41 页
    · 供给方面第35-39 页
    · 农民工个人需求方面第39-41 页
  · 宏观层面:农民工职业技能培训的制度性障碍分析第41-46 页
    · 根源在于城乡二元户籍管理制度壁垒的限制第41-42 页
    · 法规制度政策问题第42-43 页
    · 管理体制问题第43-46 页
第四章 广西农民工培训工作长效机制的构建第46-55 页
  · 正确处理政府和市场的关系,充分发挥政府在农民工培训领域中的主导作用第46-51 页
    · 完善农民工培训相关法规政策,注重培训舆论宣传第46-48 页
    · 加大公共财政支持力度,推动政府主导的多元资金筹措体系的建立第48-49 页
    · 加快涉及城乡相关制度创新,改进农民工培训工作管理体制第49-51 页
  · 创新观念,建立科学合理完善的农民工职业技能培训体系第51-55 页
    · 把好“进口”关,不搞资源分配“平均主义”第51 页
    · 注重实效,做好农民工培训基础工作第51-53 页
    · 严格考评,创新培训质量评价机制第53-55 页
结束语第55-57 页
参考文献第57-60 页
附录第60-66 页
致谢第66-67 页
攻读学位期间论文发表情况第67页

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