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基于全面质量管理理论的陕西省职业技能鉴定体系的构建

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基于全面质量管理理论的陕西省职业技能鉴定体系的构建
论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 绪论第7-16页
  · 研究背景第7-8页
  · 研究意义第8-9页
  · 国内外研究现状第9-13页
    · 国外职业技能鉴定发展研究第9-11页
    · 国内职业技能鉴定发展的研究第11-12页
    · 西方国家职业技能鉴定发展对我国职业技能鉴定发展的启示第12-13页
  · 研究目标、研究方法第13-14页
    · 研究目标第13页
    · 研究方法第13-14页
  · 主要内容、关键问题和结构第14-16页
    · 主要研究内容第14页
    · 关键问题第14-15页
    · 文章结构第15-16页
2 全面质量管理理论与职业技能鉴定第16-26页
  · 质量管理的发展与全面质量管理的兴起第16-18页
    · 质量管理理论的发展第16-17页
    · 全面质量管理的兴起与发展第17-18页
  · 全面质量管理的内涵与主要内容第18-22页
    · 全面质量管理的定义与内涵第18-19页
    · 全面质量管理的内容第19-20页
    · 全面质量管理的基本工作程序—PDCA第20-22页
  · 职业技能鉴定概述第22-26页
    · 职业技能鉴定含义及内容第22页
    · 职业技能鉴定的意义第22-23页
    · 当前职业技能鉴定工作面临的新形势第23-26页
3 陕西省职业技能鉴定工作现状及存在问题分析第26-37页
  · 陕西省职业技能鉴定工作现状第26-29页
    · 参加鉴定人员规模不断扩大第26-27页
    · 职业技能鉴定及格率呈现逐年微降趋势第27-28页
    · 鉴定范围不断扩大第28页
    · 职业技能鉴定机构体系日趋完善第28-29页
  · 陕西省职业技能鉴定工作成效第29-31页
    · 法规制度体系基本形成第29-30页
    · 鉴定实施过程中的质量监督得到加强第30页
    · 鉴定基础建设水平进一步提升第30-31页
    · 加强题库建设,规范题库运行第31页
    · 建立了鉴定机构评估年检制度和鉴定机构奖惩制度第31页
  · 陕西职业技能鉴定管理中存在的主要问题及原因分析第31-37页
    · 存在的主要问题第31-33页
    · 原因分析第33-37页
4 基于全面质量管理理论的陕西职业技能鉴定体系的构建第37-50页
  · 建立全面质量管理评价体系的必要性和紧迫性分析第37页
  · 建立全面质量管理评价体系的基本原则与实施步骤第37-41页
    · 基本原则第38-39页
    · 实施步骤第39-41页
  · 陕西职业技能鉴定全面质量管理体系构建第41-45页
    · 组织体系建设第41-42页
    · 制度体系建设第42-43页
    · 内容体系建设第43-45页
    · 技术体系建设第45页
  · 陕西职业技能鉴定全面质量管理评价体系构建第45-50页
    · 评价内容第46页
    · 评价方法第46页
    · 评价指标第46-50页
5 结束语第50-51页
参考文献第51-55页
致谢第55 页

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