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职专生就业心理问题调适的探索

[心理学论文]     摘 要:选择职业就是选择自己的将来,充分认识自己和多方面地了解社会是选择职业的前提和基础。中等职业学校的毕业生学历层次相对较低,知识面较窄,专业技术较单一,而多数毕业生及家长又把工作环境好、挣钱多作为择业的第一标准,以致出现了就业难和用人难并存的局面。为了做好毕业生就业指导与服务工作,应及时引导毕业生正确认识当前的就业形势,调整就业心理,进行正确的择业定位。
关键词:焦虑 挫折 自卑 自信 就业心理调适
        目前,职专毕业生就业难是众所周知的现象,从宏观的社会结构方面看,职专学生就业难是由诸多因素造成的。我国是人口大国,劳动力供大于求是历史遗留性问题,就业压力越来越大。在这种情况下,我们鼓励毕业生进行自主创业,不仅可以增加就业机会,以知识回报社会,更是为职专生提供实践舞台,增加锻炼机会。但是,目前很多职专生在传统择业和现代就业形势面前无所适从,呈现出各种心理表现,产生了许多就业心理问题:
        一、焦虑与恐惧心理。焦虑是由心理冲突或个人遭受挫折以及可能要遭受挫折而产生的一种紧张、恐惧的情绪状态。过度的焦虑对职专学生就业会产生消极影响,它不仅会抑制职专学生的正常思维,而且使职专学生的注意力难以集中,从而影响职专学生正常的学习和生活。
        二、挫折与失败心理。职专毕业生经历较简单,未曾经历过多少波折,心理承受能力和自我调节能力较差,情绪波动性大,情感较为脆弱,缺乏应对挫折的心理准备。一次次就业失败的心理暗示必然会导致就业挫折心理的产生,进而使职专毕业生择业行为发生偏差。 
        三、自卑心理。自卑是指职专生认为自己的某些方面不如其他人的消极的主观体验。部分毕业生只……
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