长沙通程集团酒店服务经理流失问题研究

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长沙通程集团酒店服务经理流失问题研究

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长沙通程集团酒店服务经理流失问题研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
插图索引	第9-10页
附表索引	第10-11页
第1章绪论	第11-22页
· 研究背景与意义	第11-13页
· 研究背景	第11-12页
· 研究意义	第12-13页
· 理论基础与文献综述	第13-21页
· 员工流失的基本概念	第13页
· 员工流失的研究现状	第13-15页
· 员工流动的基本理论与模型	第15-20页
· 员工流失影响因素分析	第20-21页
· 研究内容与方法	第21-22页
· 研究思路与内容	第21页
· 研究方法	第21-22页
第2章通程国际集团酒店服务经理流失现状分析	第22-29页
· 通程集团酒店概况	第22-24页
· 通程集团酒店简介	第22-23页
· 通程集团酒店人力资源管理现状	第23-24页
· 通程集团酒店服务经理流失现状	第24-25页
· 服务经理流失对酒店的不良影响	第25-29页
· 影响酒店工作绩效	第25页
· 增加酒店的人力资源成本	第25-27页
· 损害酒店的品牌建设和声誉	第27-28页
· 阻碍酒店核心竞争力的提高	第28-29页
第3章通程集团酒店服务经理流失原因调查分析	第29-39页
· 服务经理流失原因调查目的	第29页
· 服务经理流失原因调查问卷设计	第29-30页
· 服务经理流失原因调查结果分析	第30-35页
· 服务经理工作满意度分析	第30-34页
· 服务经理流失原因调查分析	第34-35页
· 服务经理流失因素综合分析	第35-39页
· 员工自身因素	第36页
· 外界因素	第36-37页
· 酒店自身因素	第37-39页
第4章通程集团酒店服务经理流失问题管理对策	第39-47页
· 改革人力资源管理体系	第39-43页
· 完善薪酬管理体系	第39-41页
· 建立以培训为基础的职业生涯发展体系	第41-42页
· 为服务经理提供多种晋升通道	第42-43页
· 塑造优秀的企业文化	第43-44页
· 建立人才危机管理体系	第44-47页
结论	第47-49页
参考文献	第49-52页
致谢	第52-53页
附录	第53-54 页

本篇论文共54页，点击这进入下载页面。

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