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企业经济

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 供应链环境下的贵阳卷烟厂库存协调管[本文67页]  产业战略转型下的技术密集型企业竞争[本文69页]  贵州省高技术产业竞争力评价研究[本文67页]
 印度尼西亚企业员工角色压力对组织承[本文65页]  中俄跨国公司财务流动管理的比较分析[本文123页]  美国跨国公司并购分析[本文53页]
 创业导向与企业绩效关系的元分析研究[本文72页]  面向酒店行业的在线管理反馈方式对客[本文69页]  高技术制造企业组织创新与技术创新的[本文200页]
 基于利益相关者理论的企业社会责任实[本文174页]  企业家社会资本、技术创新能力对中小[本文158页]  基于修正Shapley值的军工企业战略联盟[本文58页]
 产业转型形势下企业HRM角色转变与组织[本文68页]  工商银行企业社会责任研究[本文46页]  基于智能对象的SMT车间制造执行系统研[本文87页]
 搭便车环境下供应链双渠道定价策略研[本文84页]  基于网络拍卖的资金募集方法及优化模[本文75页]  V汽车零部件制造公司ERP实施案例研究[本文49页]
 大船重工A公司供应链管理研究[本文46页]  晶圆测试信息管理系统流程改造实施研[本文51页]  M公司发展战略研究[本文51页]
 C公司竞争战略研究[本文55页]  中车公司企业文化对企业绩效影响的实[本文64页]  CX建设集团员工绩效管理体系研究与优[本文59页]
 思妍时装(上海)有限公司竞争战略研[本文65页]  GY银行大连分行小企业业务营销策略研[本文55页]  亿达信息公司经营战略管理的研究[本文48页]
 AW公司基于ERP的业务流程优化研究[本文47页]  G公司管理信息系统存在的问题及改进研[本文48页]  A酒店改善销售人员激励的对策研究[本文52页]
 营口迎宾馆竞争战略研究[本文44页]  S公司库存管理改善措施研究[本文44页]  沈阳民生银行社区银行项目营销策略研[本文52页]
 TE项目的成本与进度控制案例研究[本文45页]  T公司CER项目技术创新管理研究[本文49页]  D餐饮有限公司员工流失案例研究[本文42页]
 基于流程再造的AH公司人力资源优化配[本文49页]  Z公司员工激励机制研究[本文52页]  C银行公司金融业务营销战略研究[本文51页]
 中国重汽台湾市场营销策略研究[本文58页]  中国企业海外经营的国际环境比较研究[本文69页]  东亚生产网络中山东省代工企业升级的[本文62页]
 我国中小企业跨境电子商务应用和发展[本文53页]  在华跨国公司无形资产转让定价的反避[本文55页]  我国小微企业网络融资模式及创新案例[本文71页]
 领导风格与知识员工反生产行为关系的[本文144页]  传统服装行业代理销售沟通模式在互联[本文57页]  汽车零部件研发项目管理精益改进研究[本文51页]
 激励与信任的行为经济学研究[本文155页]  SXCS园林建设公司发展战略研究[本文54页]  面向策略型顾客的供应链协调模型研究[本文78页]
 宁波ZW4S店客户关系管理研究[本文57页]  JZ公司彩色包装盒产品质量控制改进研[本文57页]  XGL钢材物流公司运营模式改进研究[本文60页]
 鼎鑫(宁波)合金制造有限公司国际化[本文45页]  证券监管、地方政府与公司融资[本文60页]  上市企业高管任期对企业绩效影响的实[本文47页]
 荼叶区域公用品牌内部共享制度研究[本文67页]  Z临床医学研究所基于PI模式的战略性绩[本文61页]  企业内部收入差距与其绩效关系的实证[本文52页]
 分析师关注对信息披露质量影响的实证[本文47页]  内部控制质量与审计师变更关系研究[本文53页]  新生代员工追随力与工作绩效的关系研[本文74页]
 谦卑型领导对知识型员工建言行为的影[本文66页]  工资满意度与反生产行为关系研究[本文61页]  基于模块化理论的供应链金融产品可视[本文61页]
 上市公司内部控制对盈余管理影响的实[本文47页]  信息不确定性、投资者认知风险与盈余[本文59页]  管理层权力与高管薪酬粘性的实证研究[本文45页]
 管理者过度自信对投资决策影响研究[本文60页]  家族企业治理特征对内部控制有效性影[本文48页]  债务融资对上市公司价值的影响研究[本文41页]
 信息披露质量与企业非效率投资研究[本文49页]  信任对渠道关系行为的影响研究:监控[本文66页]  辱虐管理与回避反馈行为的关系研究[本文69页]
 企业环境会计信息披露影响因素的实证[本文47页]  职场友谊、组织承诺对员工绩效的影响[本文67页]  高新技术上市公司股权激励绩效研究[本文56页]
 过度自信对上市公司管理者投资决策影[本文45页]  外资参股对上市金融企业内部治理结构[本文48页]  面子视角的新员工反馈寻求行为与创新[本文62页]
 挑战—妨碍性压力源对员工创造力的影[本文81页]  基于修正的Z模型和KMV模型的信用风险[本文62页]  山海关船厂项目多目标集成管理评价研[本文76页]
 秦皇岛市DS建筑公司发展战略研究[本文71页]  加快发展黑龙江省战略性新兴产业问题[本文45页]  货币政策工具对高科技类上市公司投资[本文57页]
 我国上市公司CFO特征对内部控制质量影[本文55页]  互联网品牌简约个性对于企业价值的影[本文59页]  环境事项对企业财务报表审计结果的影[本文53页]
 供应链上游VMI动态仿真研究[本文89页]  基于BP神经网络的煤炭企业关键岗位人[本文124页]  产业集聚对技术创新的影响研究[本文55页]
 变革型领导对员工创新行为塑造机理研[本文100页]  评估者目的取向对受评者满意度及其周[本文79页]  A公司内部薪酬差距对公司绩效的影响研[本文57页]
 内部控制披露与资本成本的相关性研究[本文62页]  投行薪酬定价研究[本文55页]  制造业上市公司股权结构与绩效研究[本文53页]
 绩效评价系统、公平感知与预算松弛的[本文63页]  我国上市公司并购绩效及其影响因素的[本文57页]  评估者内隐人性观对受评者绩效评估公[本文78页]
 机构投资者特征、内部控制质量及公司[本文60页]  社会责任信息披露可靠性与市场反应[本文59页]  信息透明度与控制权私利关系的实证研[本文46页]
 家族上市公司价值的关键内部控制驱动[本文67页]  知情的市场参与者对股价信息含量的影[本文53页]  债务契约对大股东掏空行为的影响研究[本文52页]
 虚拟代言人的可爱度和怀旧性对消费者[本文91页]  创业板上市公司创始人股东股份变动与[本文54页]  基于双边市场理论的社区服务平台定价[本文61页]
 内部控制质量、盈余质量与证券分析师[本文55页]  学习导向、双元性创新与创新绩效关系[本文78页]  企业社会责任、声誉资本与财务绩效提[本文51页]
 机构投资者持股与企业价值增值的相关[本文51页]  企业家积极情绪对创业认知的影响研究[本文82页]  产品与供应链协同设计研究[本文74页]
 增值税改革、股权性质与企业投资[本文56页]  X企业投资效率分析[本文64页]  我国企业借壳上市模式与效果研究[本文64页]
 上级和同事创新支持、情感承诺、成就[本文81页]  员工关系对知识共享行为的影响研究[本文71页]  养老金制度改革背景下员工延迟退休决[本文88页]
 M公司的市值管理研究[本文58页]  工作特征与强制性公民行为关系研究[本文65页]  央企推行EVA考核对企业价值创造的影响[本文55页]
 变革型领导、学习因素对员工就业能力[本文82页]  上市公司控股股东资产转移后果研究[本文60页]  基于不确定性资源受限项目的预防调度[本文69页]
 企业R&D投入的影响因素及其经济后[本文71页]  贝叶斯更新下基于情景树的动态订货策[本文85页]  基于消费者策略行为的易逝品动态定价[本文65页]
 需求信息不对称下两阶段供应契约研究[本文89页]  股利政策对股票价格的影响[本文54页]  中国国有企业与民营企业OFDI比较研究[本文56页]
 股权集中度、公司业绩与现金股利[本文51页]  基于网络外部性和产品更新换代的供应[本文82页]  董事会秘书对上市公司信息披露质量的[本文60页]
 风险投资股东对我国A股上市公司投融资[本文56页]  中国高技术产业创新效率及创新路径研[本文156页]  基于消费者行为的可退预订策略下的运[本文63页]
 政治联系、高新技术认证中的寻租与企[本文58页]  基于模糊神经网络的中小企业信用评级[本文79页]  闭环供应链第三方回收商管理博弈分析[本文94页]
 找公司:供需匹配的社会机制研究[本文95页]  我国上市公司高管减持的影响因素和市[本文59页]  会计信息在城投债发行中相关性的“遗[本文82页]
 审计师质量对上市公司债务期限结构的[本文69页]  产权性质、机构持股与应计异象[本文64页]  “管理层讨论与分析”信息透明度与影[本文66页]
 公允价值应用、经济波动性与市场反应[本文96页]  从公司高管薪酬制度理性看中国市场化[本文62页]  公司治理、审计师质量与资本结构[本文69页]
 商品投放渠道交涉关系及渠道模式选择[本文64页]  面向出行信息服务的手机地图用户满意[本文65页]  不确定情况下逆向供应链网络设计研究[本文75页]
 我国上市公司高管薪酬激励与盈余持续[本文60页]  上市公司财务重述与大股东股权质押[本文56页]  连锁董事与过度投资及其传染效应[本文61页]
 金融危机冲击、所有权性质与成本费用[本文75页]  制度环境、代理成本与会计师事务所选[本文51页]  管理者盈利目标实现、市场需求波动与[本文68页]
 学习行为对采购员工绩效的影响研究[本文79页]  苏宁200米信息服务店策划案[本文47页]  互动公平对员工建言行为的影响及其作[本文69页]
 R&D投入对企业绩效影晌的实证分析[本文56页]  产权维度的国企改革研究[本文69页]  董事会组成和高层管理团队的所有权结[本文43页]
 基于计算实验的供应链突发事件管理研[本文149页]  知识型员工的召唤、职业承诺与工作态[本文186页]  知识型员工工作疏离感对工作绩效的影[本文258页]
 生产性服务业对战略性新兴产业发展的[本文166页]  中国家具新兴设计师品牌的成长策略研[本文72页]  公司治理对大股东“隧道行为”的影响[本文68页]
 营运资金管理与公司绩效研究[本文85页]  企业社会责任与消费者购买意愿关系分[本文52页]  家族企业接班人培养模式的实证研究[本文74页]
 江苏省上市公司资本结构动态调整的实[本文123页]  人力资源管理实践对一线员工组织认同[本文75页]  高绩效工作系统对员工敬业度的影响机[本文96页]
 高技术产业内外部薪酬差距与企业绩效[本文75页]  内部控制对盈余质量影响的实证研究[本文66页]  基于区间型信息集结的群决策问题研究[本文70页]
 高技术产业跨国公司在华研发投资影响[本文82页]  基于人本管理的民营企业绩效管理模式[本文56页]  基于生命周期理论的现金股利影响因素[本文50页]
 DX基金公司营销渠道策略改进研究[本文59页]  混合管理模式在华锡集团生产管理的应[本文62页]  天津港轮驳有限公司发展战略研究[本文54页]
 大连汽车码头公司客户开发管理策略研[本文54页]  中海集运公司华南片区分公司营销策略[本文75页]  天津外轮理货公司发展战略研究[本文76页]
 天津港X公司薪酬管理体系研究[本文71页]  天津港二公司信息化建设及问题研究[本文63页]  Y公司超大型油轮营销策略研究[本文55页]
 A滚装码头公司激励机制研究[本文56页]  HL青岛公司泛太平洋航线客户关系管理[本文72页]  天津港物流发展有限公司青年员工培训[本文57页]
 C船舶检测公司员工培训体系设计[本文87页]  大船重工基层管理人员激励机制研究[本文70页]  SY建设公司发展战略研究[本文53页]
 大数据背景下的企业信息安全评价及对[本文58页]  格力系统集成项目的风险识别与规避方[本文65页]  H公司信息化对业务发展的支持模式研究[本文65页]
 卡特青州(CQL)质量管理与控制体系优化[本文72页]  DMD船舶柴油机公司竞争战略研究[本文67页]  基于市场细分理论的苹果手机在华营销[本文57页]
 蓝天天然气公司纵向一体化发展战略研[本文61页]  CH公司库存管理现状及对策研究[本文69页]  CA公司生产管理优化研究[本文75页]
 C玻璃包装制品企业供应链关键环节优化[本文66页]  WK集团薪酬激励机制研究[本文54页]  H期货公司营业部组织结构设计研究[本文61页]
 烟台丽景海湾酒店网络营销策略研究[本文72页]  T公司专业技术人员招聘体系研究[本文68页]  WF公司客户关系管理策略研究[本文63页]
 邮储银行Y分行企业文化建设研究[本文58页]  C企业激励机制问题研究[本文70页]  基于互联网思维的人力资源管理转型研[本文61页]
 A企业内部控制体系研究[本文57页]  就业培训综合管理系统优化研究[本文61页]  基于现金流量分析的上市公司利润质量[本文75页]
 D公司薪酬管理体系重构研究[本文92页]  中小微贸易公司转型为供应链管理者模[本文62页]  A财务公司内部控制研究[本文54页]
 青岛农行中小企业信贷产品选择与营销[本文61页]  基于心理契约的YRCB员工职业生涯规划[本文57页]  九星集团公司员工激励问题对策研究[本文54页]
 E公司采购管理体系优化研究[本文59页]  S&A公司的营销策略优化研究[本文65页]  YDJS公司激励薪酬体系研究[本文59页]
 天津港二公司员工培训体系研究[本文60页]  2008世界金融危机对全球供应链内港口[本文86页]  SC公司绩效管理研究[本文56页]
 京津冀协同发展背景下A公司发展战略研[本文64页]  基于灰色理论的J企业人力资源战略管理[本文54页]  WX公司基于ERP系统的BPR应用研究[本文82页]
 D服装加工贸易企业竞争战略研究[本文49页]  AB公司薪酬体系优化设计研究[本文51页]  A银行对私理财产品的客户关系管理研究[本文52页]
 天津港员工满意度调查研究[本文57页]  定制酒营销模式研究[本文65页]  精益管理在烟草营销中的应用研究[本文76页]
 证券公司经营状况预测及竞争力评价研[本文72页]  HG公司中层管理人员激励问题研究[本文53页]  基于BSC的高新技术企业战略绩效评价研[本文73页]
 基于AOP的数据约束机制研究[本文80页]  A公司产品开发定位与产品定价策略研究[本文79页]  A港口人力资源培训效果评价研究[本文58页]
 港五公司专业技术人员职业发展通道研[本文55页]  基于零缺陷理论下C公司精益改善的应用[本文81页]  A建材公司发展战略研究[本文51页]
 大中华地产企业文化体系构建研究[本文75页]  基于员工薪酬满意度的A物流公司薪酬体[本文70页]  A房地产公司发展战略研究[本文57页]
 日照供电公司企业社会责任管理体系研[本文72页]  科亚迪公司薪酬管理研究[本文55页]  大连重工堆取料机营销策略研究[本文54页]
 W研究所职位分析流程优化研究[本文66页]  A快消品企业商业智能系统建设研究[本文58页]  C公司全面薪酬管理体系设计研究[本文60页]
 H公司一线员工激励机制研究[本文59页]  烟台PA财险公司车险业务竞争战略研究[本文55页]  边远地区国有银行信贷业务营销改进策[本文56页]
 我国中小企业税收筹划的研究[本文64页]  DF公司ERP系统实施方案研究[本文71页]  S集团员工职业生涯管理研究[本文63页]
 Z银行个人中高端客户关系管理研究[本文50页]  青岛XHJ服务有限公司人力资源战略规划[本文56页]  基于关系型借贷视角下的中小企业融资[本文59页]
 
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