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基于平衡计分卡的长沙市烟草公司内部审计绩效考核研究

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基于平衡计分卡的长沙市烟草公司内部审计绩效考核研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-19页
  · 研究背景与意义第11-13页
    · 研究背景第11-13页
    · 研究意义第13页
  · 国内外研究综述第13-17页
    · 国外研究综述第13-15页
    · 国内研究综述第15-17页
  · 研究方法与文章结构第17-19页
    · 文章研究的方法第17页
    · 文章结构第17-19页
第2章 基本理论综述第19-30页
  · 绩效考核第19-21页
    · 绩效的内涵第19-20页
    · 绩效考核的内涵第20-21页
  · 内部审计绩效考核的内涵第21-24页
    · 内部审计绩效考核的定义第21-22页
    · 内部审计绩效考核的内容第22页
    · 内部审计绩效考核的意义第22-24页
  · 平衡积分卡的基本内容第24-30页
    · 平衡计分卡的起源及发展过程第24-25页
    · 平衡积分卡的基本框架第25-28页
    · 平衡计分卡的特点第28-30页
第3章 长沙市烟草公司内部审计绩效考核现状分析第30-35页
  · 长沙市烟草公司基本情况第30-31页
    · 公司简介第30页
    · 公司发展历程第30-31页
  · 长沙市烟草公司内部审计部门概况第31页
  · 长沙市烟草公司现有内部审计绩效考核方法概析第31-35页
    · 长沙市烟草公司现有内部审计绩效考核制度第31-32页
    · 长沙市烟草公司现有内部审计绩效考核制度分析第32-35页
第4章 平衡计分卡在长沙市烟草公司内部审计绩效考核中的应用第35-50页
  · 平衡计分卡在长沙市烟草公司内审绩效考核中的适用性第35-37页
    · 平衡计分卡理念在内部审计绩效考核中也同样适用第35-36页
    · 平衡计分卡能够使内部审计绩效考核更加准确第36页
    · 内部审计绩效考核的目标能够与平衡计分卡优越性相契合第36-37页
  · 长沙市烟草公司内部审计绩效考核指标的设计原则第37-39页
    · 一般性原则第37-38页
    · 具体原则第38-39页
  · 长沙市烟草公司内部审计绩效考核的实施主体与标准第39页
    · 长沙市烟草公司内部绩效考核的实施主体第39页
    · 长沙市烟草公司内部审计绩效考核的标准第39页
  · 平衡计分卡实施的步骤第39-47页
    · 陈述战略目标第40页
    · 建立逻辑框架和指标体系第40-45页
    · 指标权重的分配第45-47页
    · 平衡计分卡的维护与完善第47页
  · 平衡计分卡在实施过程中可能会遇到的障碍与相应的对策第47-50页
    · 平衡计分卡在实施过程中可能遇到的障碍第47-48页
    · 对平衡计分卡实施过程中遇到困难的所采取的对策第48-50页
结论第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54 页

本篇论文共54页,点击这进入下载页面
 
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