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制度距离对我国跨国公司技术创新绩效的影响——以2014年中国100大跨国公司为例

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制度距离对我国跨国公司技术创新绩效的影响——以2014年中国100大跨国公司为例
论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-13页
  一、选题背景及研究意义第8-9页
    (一) 论文选题背景第8-9页
    (二) 论文研究意义第9页
  二、研究思路与结构安排第9-11页
    (一) 论文研究思路第9-10页
    (二) 论文结构安排第10-11页
  三、研究方法与创新点第11-13页
    (一) 论文研究方法第11页
    (二) 论文创新点第11-13页
第二章 概念界定与相关理论第13-19页
  一、文献回顾第13-17页
    (一) 制度距离的界定及衡量维度第13-15页
    (二) 技术创新绩效的界定及衡量第15-16页
    (三) 制度距离对跨国企业跨国经营的影响第16-17页
  二、现有文献综合评述第17-19页
第三章 我国跨国公司经营现状及其影响因素第19-28页
  一、我国跨国公司经营特点和行业分类第19-21页
  二、我国跨国公司技术创新绩效分析第21-24页
    (一) 我国跨国公司技术创新投入现状第22-23页
    (二) 我国跨国公司技术创新产出现状第23页
    (三) 我国跨国公司技术创新绩效现状第23-24页
  三、制度环境对跨国公司技术创新绩效的影响分析第24-28页
    (一) 组织制度对跨国公司技术创新绩效的影响第24-25页
    (二) 企业文化对跨国公司技术创新绩效的影响第25-26页
    (三) 经济制度对跨国企业技术创新绩效的影响第26页
    (四) 政策法律制度对跨国公司技术创新绩效的影响第26-27页
    (五) 社会文化制度对跨国公司技术创新绩效的影响第27-28页
第四章 制度距离对我国跨国公司技术创新绩效影响的实证研究第28-43页
  一、研究假设第28-31页
    (一) 制度距离与技术创新绩效关系假设第28-29页
    (二) 东道国制度优越程度与技术创新绩效关系假设第29-30页
    (三) 制度距离对行业技术创新绩效关系假设第30-31页
  二、指标建立与数据来源第31-35页
    (一) 制度距离的指标建立与数据来源第31-33页
    (二) 技术创新绩效衡量指标建立与数据来源第33-35页
  三、实证研究第35-43页
    (一) 企业样本分析第35页
    (二) 制度距离分类第35-37页
    (三) 权重分析第37-38页
    (四) 制度距离对我国跨国企业技术创新绩效影响研究第38-42页
    (五) 计算结果分析第42-43页
第五章 结论与建议第43-51页
  一、研究结论第43-44页
  二、对策和建议第44-49页
    (一) 政府部门完善相关的制度环境第44-47页
    (二) 跨国公司完善自身经营策略第47-49页
  三、研究局限与展望第49-51页
    (一) 研究局限第49-50页
    (二) 研究展望第50-51页
参考文献第51-57页
附录第57-74页
致谢第74-75页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录第75页

本篇论文共75页,点击这进入下载页面
 
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