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基于DEA-AHP-FCE方法的民营企业上市公司绩效综合评价研究

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基于DEA-AHP-FCE方法的民营企业上市公司绩效综合评价研究
论文目录
 
前言第1-7 页
摘要第7-8 页
Abstract第8-16 页
第一章 导论第16-54 页
  · 研究背景、目标和意义第16-19 页
    · 研究背景第16-17 页
    · 研究目标第17 页
    · 研究意义第17-19 页
  · 相关文献综述第19-50 页
    · 概念的界定第19-20 页
    · 国内外企业绩效评价研究现状第20-28 页
    · 国内外上市公司绩效评价研究现状第28-42 页
    · 我国民营企业上市公司绩效现状分析第42-50 页
  · 本文的研究方案、研究内容和创新点第50-54 页
    · 本文研究方案第50-51 页
    · 本文主要内容第51-52 页
    · 本文创新点第52-54 页
第二章 民营企业上市公司绩效综合评价的系统分析第54-92 页
  · 民营上市公司绩效综合评价的基本理论依据第54-64 页
    · 战略管理理论与民营企业绩效评价第54-56 页
    · 委托代理理论与民营企业绩效评价第56-57 页
    · 利益相关者理论与民营企业绩效评价第57-60 页
    · 其他相关理论与民营企业绩效评价第60-64 页
  · 民营企业上市公司绩效综合评价的系统方法分析第64-75 页
    · 综合评价指标和指标权重第64-67 页
    · 综合评价标准第67-70 页
    · 综合评价方法第70-75 页
  · 民营企业上市公司经营绩效的影响因素分析第75-80 页
    · 企业经营绩效的一般环境影响因素第75-76 页
    · 企业经营绩效的具体环境影响因素第76-79 页
    · 企业经营绩效的内部制约因素第79-80 页
  · 民营企业上市公司绩效管理的机理分析第80-90 页
    · 一般企业上市公司绩效管理的机理分析第80-82 页
    · 民营企业上市公司绩效管理的机理第82-90 页
  · 本章小结第90-92 页
第三章 民营企业上市公司绩效综合评价指标体系研究第92-116 页
  · 民营企业上市公司价值取向和综合评价指标的战略作用第92-96 页
    · 民营企业上市公司的价值取向第92-95 页
    · 综合评价指标的战略作用第95-96 页
  · 民营企业上市公司绩效综合评价指标设计原则和结构分析第96-101 页
    · 综合评价指标设计的基本原则第96-98 页
    · 综合评价指标体系的结构分析第98-101 页
  · 民营企业上市公司绩效综合评价的指标体系分析第101-114 页
    · 综合评价的基本指标第102-104 页
    · 综合评价的修正指标第104-109 页
    · 综合评价的评议指标第109-114 页
  · 本章小结第114-116 页
第四章 民营企业上市公司绩效综合评价系统模型和实证分析第116-184 页
  · DEA-AHP-FCE方法评价系统模型的提出第116-123 页
    · DEA、AHP和FCE方法的特征分析第116-118 页
    · DEA、AHP和FCE方法的整合分析第118-120 页
    · DEA-AHP-FCE方法评价的内容第120-123 页
  · DEA-AHP-FCE评价系统模型的数据流程及实施步骤第123-146 页
    · DEA-AHP-FCE评价系统模型的数据流程第124-127 页
    · DEA-AHP-FCE评价系统模型的实施步骤第127-146 页
  · 民营企业上市公司绩效综合评价的实证分析第146-182 页
    · 评价指标的实证分析第146-163 页
    · 评议指标的实证分析第163-181 页
    · 综合评价结果的排序第181-182 页
  · 本章小结第182-184 页
第五章 提高民营企业上市公司绩效的策略研究第184-208 页
  · 规范民营企业上市公司绩效综合评价的政府导向第184-188 页
    · 民营企业绩效综合评价现行机制的政府导向第184-186 页
    · 规范政府导向的对策措施第186-188 页
  · 发挥市场优化资源配置的基础性作用第188-189 页
    · 确立资源优化配置作为资本市场的核心功能第188 页
    · 促进资源优化配置产生财富效应第188-189 页
    · 建立多层次的资本市场体系、鼓励市场创新第189 页
  · 加强民营企业上市公司绩效管理的运行机制第189-207 页
    · 建立完整的绩效管理运行机制第189-193 页
    · 加强绩效导向的财务管理第193-197 页
    · 建立战略导向的绩效考评与激励机制第197-201 页
    · 建设绩效沟通反馈信息平台第201-202 页
    · 遵循SPC过程管理绩效质量机制第202-203 页
    · 提供顾客满意度测评的企业绩效管理第203-204 页
    · 创建绩效导向的企业文化创新第204-207 页
  · 本章小结第207-208 页
第六章 总结与展望第208-210 页
  · 全文总结第208-209 页
  · 研究展望第209-210 页
参考文献第210-226 页
附件A 相关数据表第226-238 页
发表的学术论文和参与项目第238-240 页
致谢第240 页

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