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跨国技术联盟特征对合作创新绩效的影响研究

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跨国技术联盟特征对合作创新绩效的影响研究
论文目录
 
摘要第1-7页
ABSTRACT第7-15页
第1章 绪论第15-29页
  1.1 问题的提出第15-19页
    1.1.1 跨国技术联盟的形成是经济和技术发展的必然结果第15-17页
    1.1.2 组织学习是企业实现创新的关键环节第17-18页
    1.1.3 跨国技术联盟特征对组织学习实现创新起重要作用第18-19页
  1.2 本文的研究意义第19-23页
    1.2.1 理论意义第19-22页
    1.2.2 实践意义第22-23页
  1.3 研究内容及研究目的第23-24页
    1.3.1 研究目的第23页
    1.3.2 主要研究内容第23-24页
  1.4 研究方法与技术路线第24-27页
    1.4.1 研究方法第24-25页
    1.4.2 技术路线第25-26页
    1.4.3 章节安排第26-27页
  1.5 本章小结第27-29页
第2章 文献综述第29-55页
  2.1 跨国技术联盟研究第29-39页
    2.1.1 跨国技术联盟的历史沿革第29-31页
    2.1.2 跨国技术联盟理论基础第31-36页
    2.1.3 跨国技术联盟特征研究第36-38页
    2.1.4 跨国技术联盟研究现状评述第38-39页
  2.2 组织学习研究第39-48页
    2.2.1 组织学习内涵第39-40页
    2.2.2 组织学习模型第40-42页
    2.2.3 组织学习过程第42-47页
    2.2.4 组织学习研究现状评述第47-48页
  2.3 合作创新研究第48-53页
    2.3.1 合作创新的内涵第48-52页
    2.3.2 合作创新绩效影响因素第52-53页
  2.4 本章小结第53-55页
第3章 要素维度划分及概念模型的构建第55-67页
  3.1 跨国技术联盟特征的界定及维度划分第55-59页
    3.1.1 跨国技术联盟成员的相似性第57页
    3.1.2 跨国技术联盟成员的嵌合性第57-58页
    3.1.3 跨国技术联盟成员的互动性第58-59页
  3.2 跨国技术联盟组织学习的界定及维度划分第59-64页
    3.2.1 知识获取第59-61页
    3.2.2 知识整合第61-63页
    3.2.3 知识利用第63-64页
  3.3 跨国技术联盟合作创新研究第64-65页
  3.4 跨国技术联盟特征影响合作创新绩效的概念模型构建第65-66页
  3.5 本章小结第66-67页
第4章 跨国技术联盟特征影响合作创新绩效的机理分析及假设第67-97页
  4.1 跨国技术联盟特征与合作创新绩效的关系及假设第67-70页
    4.1.1 联盟成员的相似性与合作创新绩效的关系及假设第67-68页
    4.1.2 联盟成员的嵌合性与合作创新绩效的关系及假设第68-69页
    4.1.3 联盟成员的互动性与合作创新绩效的关系及假设第69-70页
  4.2 跨国技术联盟特征与组织学习的关系及假设第70-86页
    4.2.1 跨国技术联盟特征与知识获取的关系及假设第71-76页
    4.2.2 跨国技术联盟特征与知识整合的关系及假设第76-81页
    4.2.3 跨国技术联盟特征与知识利用的关系及假设第81-86页
  4.3 跨国技术联盟组织学习与合作创新绩效的关系及假设第86-92页
    4.3.1 知识获取与合作创新绩效的关系及假设第86-87页
    4.3.2 知识整合与合作创新绩效的关系及假设第87-89页
    4.3.3 知识利用与合作创新绩效的关系及假设第89-90页
    4.3.4 跨国技术联盟组织学习之间各要素的关系第90-92页
  4.4 组织学习对联盟特征影响合作创新绩效的中介作用第92-94页
    4.4.1 知识获取的中介作用第92-93页
    4.4.2 知识整合的中介作用第93-94页
    4.4.3 知识利用的中介作用第94页
  4.5 本章小结第94-97页
第5章 实证分析第97-129页
  5.1 研究方法第97-100页
  5.2 问卷处理第100-103页
    5.2.1 问卷设计第100-102页
    5.2.2 问卷的回收与整理第102-103页
  5.3 研究变量的度量第103-112页
    5.3.1 跨国技术联盟特征的度量第103-106页
    5.3.2 跨国技术联盟组织学习的度量第106-110页
    5.3.3 跨国技术联盟合作创新绩效的度量第110-112页
  5.4 因子分析第112-120页
    5.4.1 跨国技术联盟成员相似性第112-113页
    5.4.2 跨国技术联盟成员嵌合性第113-114页
    5.4.3 跨国技术联盟成员互动性第114-116页
    5.4.4 知识获取第116-117页
    5.4.5 知识整合第117-119页
    5.4.6 知识利用第119-120页
  5.5 模型检验第120-124页
    5.5.1 初始模型构建第120-121页
    5.5.2 结构方程模型第121-122页
    5.5.3 模型拟合检验第122-124页
  5.6 中介变量验证第124-127页
  5.7 本章小结第127-129页
第6章 实证结果讨论第129-135页
  6.1 联盟特征与联盟合作创新绩效的关系讨论第129页
  6.2 联盟特征与知识获取的关系讨论第129-130页
  6.3 联盟特征与知识整合的关系讨论第130页
  6.4 联盟特征与知识利用的关系讨论第130-131页
  6.5 联盟组织学习与联盟合作创新绩效的关系讨论第131-132页
  6.6 联盟组织学习各要素间的关系讨论第132页
  6.7 组织学习的中介作用讨论第132-133页
  6.8 本章小结第133-135页
第7章 结论和展望第135-141页
  7.1 研究结论第135-138页
  7.2 论文创新点第138-139页
  7.3 局限性及进一步研究方向第139-141页
参考文献第141-159页
附录:调查问卷第159-163页
作者简介及攻读博士期间取得的成果第163-165页
致谢第165页

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