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我国职业教育校企合作的有效性研究

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我国职业教育校企合作的有效性研究
论文目录
 
摘要第1-8页
Abstract第8-17页
第1章 绪论第17-42页
  1.1 研究缘起第17-21页
    1.1.1 工作实践引发的思考第17页
    1.1.2 职业教育校企合作重要性引发的思考第17-18页
    1.1.3 职业教育校企合作现状引发的思考第18-19页
    1.1.4 技术技能型劳动力日益短缺引发的思考第19-20页
    1.1.5 已有研究的偏失引发的思考第20-21页
  1.2 研究现状第21-31页
    1.2.1 国内研究现状第21-27页
    1.2.2 国外研究现状第27-30页
    1.2.3 研究现状述评第30-31页
  1.3 研究意义第31-32页
    1.3.1 理论意义第32页
    1.3.2 实践意义第32页
  1.4 研究方案第32-42页
    1.4.1 概念界定第32-35页
    1.4.2 研究目标第35-36页
    1.4.3 技术路线第36-37页
    1.4.4 研究方法第37-38页
    1.4.5 研究内容第38-41页
    1.4.6 创新之处第41-42页
第2章 理论基础第42-49页
  2.1 契约论第42-43页
  2.2 系统论第43-44页
  2.3 利益相关者理论第44-46页
  2.4 企业生命周期理论第46页
  2.5 模糊综合评价理论第46-47页
本章小结第47-49页
第3章 我国职业教育校企合作发展历程、层次及其挑战第49-63页
  3.1 鸦片战争到新中国成立时期我国职业教育校企合作第49-51页
    3.1.1 鸦片战争到新中国成立时期我国职业教育校企合作概况第49-51页
    3.1.2 鸦片战争到新中国成立时期我国职业教育校企合作特点第51页
  3.2 计划经济体制时期我国职业教育校企合作第51-54页
    3.2.1 计划经济体制时期我国职业教育校企合作概况第52-53页
    3.2.2 计划经济体制时期我国职业教育校企合作特点第53-54页
  3.3 市场经济体制时期我国职业教育校企合作第54-56页
    3.3.1 市场经济体制时期我国职业教育校企合作概况第54-56页
    3.3.2 市场经济体制时期我国职业教育校企合作特点第56页
  3.4 现阶段我国职业教育校企合作的发展层次第56-59页
    3.4.1 职业教育校企合作发展层次的划分第57-58页
    3.4.2 现阶段我国职业教育校企合作发展层次的判断第58-59页
  3.5 当前社会经济快速发展对职业教育校企合作有效性的挑战第59-61页
    3.5.1 社会经济快速发展进程中职业教育校企合作所面临的困境第59-60页
    3.5.2 提升校企合作有效性:职业教育校企合作的必然选择第60-61页
本章小结第61-63页
第4章 我国职业教育校企合作有效性的判断标准第63-91页
  4.1 何为职业教育校企合作有效性第63-65页
    4.1.1 有效性第63-64页
    4.1.2 职业教育校企合作的有效性第64-65页
  4.2 职业教育校企合作有效性的逻辑起点第65-66页
  4.3 职业教育校企合作进程中校企有效性的体现第66-68页
    4.3.1 积极有效地发挥校企自身的功能第67页
    4.3.2 积极有效地寻求地方政府的支持第67页
    4.3.3 积极有效地发挥市场的作用第67-68页
  4.4 关于职业教育校企合作有效性判断标准的相关研究结论第68-69页
  4.5 职业教育校企合作有效性的判断标准第69-75页
    4.5.1 职业教育校企合作过程的有效性第70-71页
    4.5.2 职业教育校企合作结果的有效性第71-74页
    4.5.3 职业教育校企合作发展的有效性第74-75页
  4.6 我国职业教育有效的校企合作发展模式第75-89页
    4.6.1 基于产业园的职业教育校企合作的有效实践第76-79页
    4.6.2 基于职业教育集团化办学的职业教育校企合作的有效实践第79-82页
4.6.3“校中厂,厂中校”的职业教育校企合作的有效实践第82-84页
4.6.4“政校企”共建二级学院的职业教育校企合作的有效实践第84-87页
    4.6.5 基于现代学徒制的职业教育校企合作的有效实践第87-89页
本章小结第89-91页
第5章 我国职业教育校企合作有效性综合评价指标体系和评价模型第91-107页
  5.1 关于职业教育校企合作有效性综合评价的相关研究结论第91-93页
  5.2 我国职业教育校企合作有效性综合评价指标体系构建第93-100页
    5.2.1 我国职业教育校企合作有效性综合评价指标体系构建的原则第93-95页
    5.2.2 我国职业教育校企合作有效性综合评价指标体系的建立第95-97页
    5.2.3 我国职业教育校企合作有效性综合评价指标的内涵解释第97-100页
  5.3 我国职业教育校企合作有效性模糊综合评价模型构建第100-106页
    5.3.1 职业教育校企合作有效性模糊综合评价方法的选择和确定第100页
    5.3.2 职业教育校企合作有效性模糊综合评价构建的程序和步骤第100-106页
本章小结第106-107页
第6章 我国职业教育校企合作有效性的实证检验第107-124页
  6.1 关于职业教育校企合作实施效果的相关研究成果第107-108页
  6.2 我国职业教育校企合作有效性的实证检验第108-122页
    6.2.1 问卷设计与问卷检测第108-111页
    6.2.2 调查对象与样本选取第111页
    6.2.3 样本统计与分析第111页
    6.2.4 我国职业教育校企合作有效性的实证检验第111-122页
  6.3 对我国职业教育校企合作有效性的评价第122-123页
本章小结第123-124页
第7章 我国职业教育校企合作有效性的影响因素分析第124-133页
  7.1 制度层面的影响因素分析第124-127页
  7.2 学校层面的影响因素分析第127-128页
    7.2.1 专业建设第127-128页
    7.2.2 人才培养模式第128页
  7.3 企业层面的影响因素分析第128-130页
    7.3.1 企业规模和实力第128-129页
    7.3.2 企业所有权性质第129页
    7.3.3 企业项目负责人第129-130页
  7.4 利益层面的影响因素分析第130-131页
本章小结第131-133页
第8章 职业教育校企合作有效性的国际经验与启示第133-144页
  8.1 德国职业教育校企合作有效性简述第133-137页
    8.1.1 德国职业教育校企合作发展概述第133-134页
    8.1.2 德国促进职业教育校企合作有效性的措施第134-137页
  8.2 澳大利亚职业教育校企合作有效性简述第137-141页
    8.2.1 澳大利亚职业教育校企合作发展概述第138-139页
    8.2.2 澳大利亚促进职业教育校企合作有效性的措施第139-141页
  8.3 国外职业教育校企合作有效性的启示第141-142页
    8.3.1 发挥政府在职业教育校企合作中的主导作用第141-142页
    8.3.2 建立完善行业有效参与的校企合作体制框架第142页
    8.3.3 加强职业教育校企合作的法制化建设第142页
    8.3.4 加强职业教育与合作企业利益关联度第142页
本章小结第142-144页
第9章 提升我国职业教育校企合作有效性的对策建议第144-157页
  9.1 制度建设,强化校企合作有效运转的制度安排第144-148页
    9.1.1 制度:职业教育校企合作发展不可规避的生存环境第144-145页
    9.1.2 制度安排:职业教育校企有效发展的内动力第145-147页
    9.1.3 具体制度:职业教育校企合作有效发展的关键第147-148页
  9.2 内涵建设,夯实校企合作有效运转的物质基础第148-151页
    9.2.1 专业建设第149页
    9.2.2 师资建设第149-151页
  9.3 观念转变,改善校企合作有效运转的外部环境第151-153页
    9.3.1 提高对校企合作的认识第151-152页
    9.3.2 提高企业的战略眼光第152-153页
  9.4 行业建设,搭建校企合作有效运转的桥梁纽带第153页
  9.5 互利共赢,寻找校企合作有效运转的利益平衡点第153-155页
本章小结第155-157页
第10章 研究结论与展望第157-160页
  10.1 研究结论第157-158页
  10.2 研究展望第158-160页
参考文献第160-166页
附录A 我国职业教育校企合作有效性现状调查问卷第166-173页
附录B 专家问卷第173-180页
附录C 我国部分省市职业教育校企合作政策文本汇编第180-187页
附录D 我国校企合作有效性现状与影响因素访谈提纲第187-188页
攻读学位期间取得的研究成果第188-189页
致谢第189页

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