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我国城乡卫生人力资源分布的公平性分析及其干预策略的综合评价
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我国城乡卫生人力资源分布的公平性分析及其干预策略的综合评价
论文目录
缩略语表
第1-5页
中文摘要
第5-8页
英文摘要
第8-11页
前言
第11-17页
文献回顾
第17-33页
第一部分 我国医改不同阶段城乡卫生人力资源分布公平性分析
第33-50页
1 资料与方法
第35-36页
2 结果
第36-45页
3 讨论
第45-50页
第二部分 发展中国家农村地区卫生人员数量增长策略的系统评价
第50-60页
1 资料与方法
第50-54页
2 结果
第54-58页
3 讨论
第58-60页
第三部分 农村地区医生短缺问题的干预措施评价:基于离散选择试验
第60-83页
1 研究对象
第61-62页
2 方法
第62-66页
3 结果
第66-80页
4 讨论
第80-83页
第四部分 政策与建议
第83-87页
1. 大力发展农村经济,加大农村和偏远地区基础设施建设
第83页
2. 根据具体情况制定不同的激励政策
第83-84页
3. 制定卫生技术人员到农村地区工作的强制政策
第84-85页
4. 通过医学教育的扩招增加卫生技术人员的供应
第85页
5. 改善面向农村的卫生人力资源的定向培养体系
第85-87页
小结
第87-89页
参考文献
第89-95页
个人简历和研究成果
第95-96页
致谢
第96页
本篇论文共
96
页,
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。
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