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BBC公司营销经理胜任力模型研究

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BBC公司营销经理胜任力模型研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-14页
  · 写作背景、目的和意义第10-11页
    · 写作背景第10页
    · 写作目的和意义第10-11页
  · 国内外研究现状第11-12页
    · 国外研究现状第11-12页
    · 国内研究现状第12页
  · 写作思路与研究方法第12-13页
  · 创新之处第13-14页
第2章 胜任力理论综述第14-24页
  · 胜任力第14-17页
    · 胜任力的起源第14-15页
    · 胜任力的定义第15-16页
    · 胜任力的分类第16-17页
  · 胜任力模型第17-23页
    · 胜任力模型的定义第17-18页
    · 胜任力模型与岗位描述的区别第18-19页
    · 胜任力模型的发展历程第19-20页
    · 胜任力模型与组织战略及企业文化的关系第20-21页
    · 胜任力模型构建方法第21-23页
  · 本章小结第23-24页
第3章 BBC公司营销经理胜任力模型构建第24-44页
  · 公司背景及人力资源管理现状第24-26页
    · 公司背景第24-25页
    · 人力资源管理现状第25-26页
    · BBC公司建立营销经理胜任力模型的需求第26页
  · 营销经理胜任力模型构建的准备工作第26-27页
    · 成立专家项目小组第26-27页
    · 确定模型的构建方法第27页
  · 营销经理胜任力指标体系的初步形成第27-32页
    · 定义绩效标准第27-28页
    · 选取分析效标样本第28页
    · 胜任力指标的提取第28-32页
  · 对胜任力指标进行数据分析第32-34页
  · 营销经理胜任力指标体系的形成第34-38页
    · 营销经理胜任力指标构成第34-35页
    · 各项能力指标的评价等级第35-38页
  · 营销经理胜任力模型第38-39页
  · 营销经理胜任力指标权重的设计第39-42页
  · 营销经理胜任力模型的完善第42-43页
  · 本章小结第43-44页
第4章 营销经理胜任力模型的应用第44-54页
  · 在招聘管理中的应用第44-47页
    · 对面试官进行培训第45-46页
    · 建立基于胜任力模型的问题库第46-47页
    · 记录面试结果的面试表格第47页
  · 在薪酬管理中的应用第47-49页
  · 在培训中的应用第49-51页
    · 培训需求分析第49-50页
    · 培训课程的设计第50-51页
    · 培训效果评估第51页
  · 在继任计划中的应用第51-53页
    · 继任候选人的确定第51-52页
    · 继任候选人的能力评估第52-53页
  · 本章小结第53-54页
第5章 胜任力模型应用的注意事项与发展方向第54-57页
  · 胜任力模型应用的注意事项第54-55页
    · 胜任力模型在使用中应不断完善第54页
    · 胜任力模型要适合企业文化第54页
    · 胜任力模型要适应企业的发展战略第54-55页
    · 胜任力模型使用者应具备的条件第55页
  · 胜任力模型的发展方向第55-56页
  · 本章小结第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第61-62页
致谢第62-63页
个人简历第63页

本篇论文共63页,点击这进入下载页面
 
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