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雇主放任雇工违章驾驶造成交通事故行为的定性分析——以刘某某交通肇事一案为例
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雇主放任雇工违章驾驶造成交通事故行为的定性分析——以刘某某交通肇事一案为例
论文目录
 
摘要第1-5页
abstract第5-7页
绪论第7-10页
(一)研究目的与意义第7-8页
(二)研究方法第8-9页
(三)难点或创新点第9-10页
一、案件简介及争议焦点第10-14页
(一)案情简介第10-12页
(二)争议焦点第12-14页
二、案例评析第14-24页
(一)对交通肇事罪的解读第14-19页
(二)《解释》第七条下对“指使”行为的界定第19-20页
(三)对雇主行为是否构成交通肇事罪的分析第20-24页
三、思考与建议第24-34页
(一)对《解释》第七条的再思考第24-27页
(二)雇主承担损害赔偿责任对雇工量刑的影响之再思考第27-32页
(三)建议第32-34页
致谢第34-35页
参考文献第35-38页
附录第38页

本篇论文共38页，点击这进入下载页面。
 
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