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公办失能失智养老机构管理问题和对策研究——以无锡市老年人托养中心为例

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公办失能失智养老机构管理问题和对策研究——以无锡市老年人托养中心为例
论文目录
 
中文摘要第1-5页
abstract第5-10页
第一章 导论第10-18页
  1.1 问题的提出和研究意义第10页
  1.2 研究综述第10-14页
  1.3 所应用的理论第14-16页
  1.4 研究方法第16页
  1.5 研究内容第16页
  1.6 创新之处以及研究困难第16-18页
第二章 基本概念与基本理论第18-22页
  2.1 公办失能失智养老机构的含义与特点第18页
  2.2 失能失智老人对机构养老的需求第18-19页
  2.3 公办失能失智养老机构的优势和劣势第19-20页
  2.4 公办失能失智养老机构管理的重点和难点第20-22页
第三章 公办失能失智养老机构管理现状 ——以无锡市老年人托养中心为例第22-25页
3.1“无锡市老年人托养中心”历史与现状第22-23页
  3.2 公办失能失智养老机构管理模式第23页
  3.3 公办失能失智养老机构管理成效第23-25页
第四章 公办失能失智养老机构管理存在问题和原因 ——以无锡市老年人托养中心为例第25-31页
  4.1 存在的问题第25-27页
    4.1.1 服务对象错位第25页
    4.1.2 服务功能错位第25-26页
    4.1.3 缺乏医疗,无法为入住老人提供医疗服务第26页
    4.1.4 运营成本太高第26页
    4.1.5 设施设备利用率不高第26-27页
    4.1.6 对老人精神层面的关注不够第27页
    4.1.7 护理服务质量不高第27页
  4.2 原因第27-31页
    4.2.1 有效需求不足、入住率低第27-28页
    4.2.2 硬件水平超出社会一般水平的养老服务第28页
    4.2.3 医养结合迟迟没法推动,缺乏专业技术人员(医生、护士)第28-29页
    4.2.4 机构性质导致运营管理效率低下第29页
    4.2.5 一些先进的设施设备开业即无法正常使用第29页
    4.2.6 缺乏社工方面的专业人才,组织活动较少第29-30页
    4.2.7 养老护理人员短缺第30-31页
第五章 完善公办失能失智养老机构管理的对策第31-37页
  5.1 公办失能失智养老机构管理效率不断提高第31-33页
    5.1.1 托养中心要不断提高知名度,不断提高入住率第31页
    5.1.2 托养中心要优先接收失能失智老人和困难家庭的老人第31页
    5.1.3 托养中心运营管理效率需要从各方面进行优化,改进第31-32页
    5.1.4 充分利用中心先进的设施设备第32页
    5.1.5 培养内部社工人才并且引进社工人才第32-33页
    5.1.6 提高护工薪资待遇,吸引更多护理人员第33页
  5.2 政府部门对机构各方面多给予支持第33-34页
    5.2.1 加快解决医养结合难题第33-34页
    5.2.2 加大对接收困难家庭老人的补贴,做好兜底保障第34页
    5.2.3 探索养老服务岗位政府补贴第34页
  5.3 其他相关企事业单位对机构各方面给予支持和帮助第34-35页
    5.3.1 企事业单位捐助第34页
    5.3.2 保证产品质量第34-35页
  5.4 社会组织或团体对机构各方面给予支持和帮助第35页
    5.4.1 护理人员培训机构安排护工培训,提高护理质量第35页
    5.4.2 义工组织定期安排专业社工到托养中心安排活动第35页
    5.4.3 相关志愿组织定期安排志愿者到中心志愿服务第35页
  5.5 媒体对机构进行宣传第35-36页
  5.6 失能失智老人家庭与机构的联系和对机构工作支持第36-37页
    5.6.1 充分信任托养中心,放心安排老人入住第36页
    5.6.2 多关心入住老人,与中心保持良好的联络关系第36-37页
结论第37-38页
参考文献第38-40页
附录第40-42页
致谢第42-43页

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