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现代企业制度下我国国有企业改革路径研究

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现代企业制度下我国国有企业改革路径研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-10页
· 绪论第10-17页
  · 研究背景、目的和意义第10-11页
    · 研究背景第10页
    · 研究目的第10页
    · 研究意义第10-11页
  · 研究现状第11-15页
    · 国外研究现状第11-12页
    · 国内研究现状第12-15页
  · 研究思路及方法第15页
    · 研究思路第15页
    · 研究方法第15页
  · 研究重、难点以及创新点第15-17页
    · 研究重、难点第15-16页
    · 研究创新点第16-17页
· 相关概念厘定第17-24页
  · 现代企业制度第17-22页
    · 现代企业制度内涵界定第17-18页
    · 现代企业制度的主要内容第18-19页
    · 现代企业制度的主要理论来源第19-20页
    · 现代企业制度的实践基础第20-22页
  · 国有企业第22页
    · 国有企业基本内涵第22页
    · 国有企业的性质第22页
  · 国有企业改革概述第22-24页
    · 国有企业改革的基本内涵第22-23页
    · 国有企业改革的作用第23-24页
· 现代企业制度下我国国有企业改革历程回顾第24-35页
  · 国有企业改革启动期:准备企业制度改革(1978-1992)第24-28页
    · 扩大企业自主权,增强企业活力第24-25页
    · 推行利改税改革,明确国家与企业利润分配第25-27页
    · 实施经济承包责任制,给予企业充分经营自主权第27-28页
  · 国有企业改革攻坚期:创新企业制度(1992-2003)第28-30页
    · 提出“十六字”方针,确定建立现代企业制度第28-29页
    · 颁布《中华人民共和国公司法》,推进现代企业制度试点改革第29页
    · 推行股份制改革,促进现代企业制度完善第29-30页
  · 国有企业改革推进期:深化现代企业制度改革(2003-2015)第30-33页
    · 组建国资监管机构,指导国有企业现代企业制度建设第30-31页
    · 加快中央企业股份制改革步伐, 促进国有企业转换经营机制第31-33页
  · 国有企业改革深化期:全面完善现代企业制度(2015-)第33-35页
    · 启动国有企业分类改革治理, 明确国有企业目标定位第33-34页
    · 发展混合所有制经济,促进国有企业转换经营机制第34-35页
· 国有企业现代企业制度改革成就与不足——兼论中国建设银行第35-46页
  · 国有企业改革现代企业制度改革的成就第35-39页
    · 股份制改革不断推进,企业运行机制加快转变步伐第35-36页
    · 国资管理体制改革取得进展,促进国有资产保值增值第36-38页
    · 混合所有制经济快速发展,实现投资主体多元化第38-39页
  · 国有企业现代企业制度改革的不足第39-43页
    · 对股份制认识不完善,法人治理结构不健全第39-41页
    · 对国资管理认识不全面,法律体系不健全第41-42页
    · 混合所有制适用范围界定不清晰,民营资本准入门槛过高第42-43页
  · 中国建设银行现代企业制度改革概述第43-46页
    · 中国建设银行现代企业制度改革成就第43-44页
    · 中国建设银行现代企业制度改革不足第44-46页
· 我国国有企业现代企业制度建设具体路径分析第46-53页
  · 完善现代产权制度是现代企业制度建设的关键第46-48页
    · 加快股份制改造步伐,促进企业内部经营机制转换第46-47页
    · 加快混合所有制经济发展步伐,放大国有资本运作功能第47-48页
    · 加快国有资产管理体制改革步伐,防止国有资产流失第48页
  · 完善现代企业组织制度是现代企业制度建设的核心第48-50页
    · 建立法人治理结构,落实法人财产责任第49页
    · 健全经营者激励约束机制,加强企业内部监督第49-50页
  · 案例分析:中国建设银行现代企业制度改革具体实践第50-53页
    · 实施股份制改造,完善建行现代产权制度第50-51页
    · 重建法人治理结构,优化建行公司治理机制第51-52页
    · 推出激励与约束机制改革,合理配置建行人力资源第52-53页
结语第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
攻读学位期间的研究成果第59页

本篇论文共59页,点击这进入下载页面
 
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