社会组织参与失业青年就业援助项目研究——以A助业服务所就业援助项目为例 |
论文目录 | | 摘要 | 第1-3页 | Abstract | 第3-4页 | 第1章 绪论 | 第7-18页 | 1.1 研究背景和意义 | 第7-9页 | 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 | 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 | 1.2 国内外研究现状 | 第9-14页 | 1.2.1 关于失业青年就业援助的研究 | 第9-11页 | 1.2.2 关于社会组织促进就业的相关研究 | 第11-13页 | 1.2.3 社会组织参与失业青年就业援助的相关研究 | 第13-14页 | 1.2.4 国内外相关研究的简要评价 | 第14页 | 1.3 研究内容与研究方法 | 第14-16页 | 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 | 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 | 1.4 研究的创新与不足 | 第16-18页 | 1.4.1 研究的创新之处 | 第16-17页 | 1.4.2 研究的不足 | 第17-18页 | 第2章 概念界定与理论基础 | 第18-22页 | 2.1 相关概念界定 | 第18-20页 | 2.1.1 社会组织 | 第18-19页 | 2.1.2 失业青年的界定 | 第19页 | 2.1.3 就业援助的涵义 | 第19-20页 | 2.2 相关理论基础 | 第20-22页 | 2.2.1 福利多元主义理论 | 第20-21页 | 2.2.2 项目管理理论 | 第21-22页 | 第3章 A助业服务所失业青年就业援助服务现状分析 | 第22-45页 | 3.1 个案选择与基本情况介绍 | 第22-27页 | 3.1.1 选择个案的代表性 | 第22-23页 | 3.1.2 组织结构及其关系网络 | 第23-25页 | 3.1.3 失业青年就业援助项目简介 | 第25-27页 | 3.2 失业青年就业援助项目运行的基本情况 | 第27-36页 | 3.2.1 项目的参与主体 | 第27-29页 | 3.2.2 就业援助项目形式及代表项目 | 第29-30页 | 3.2.3 就业援助项目的服务内容 | 第30-32页 | 3.2.4 就业援助项目运行的具体流程 | 第31-36页 | 3.3 失业青年就业援助服务项目的主要成效 | 第36-38页 | 3.3.1 就业服务效果明显 | 第36页 | 3.3.2 服务对象参与度高 | 第36-37页 | 3.3.3 项目的反馈良好,服务对象的满意度高 | 第37-38页 | 3.4 失业青年就业援助项目运行面临的突出问题 | 第38-45页 | 3.4.1 项目实施缺乏独立性 | 第38-39页 | 3.4.2 服务对象消极就业的态度和行为影响援助项目开展 | 第39-41页 | 3.4.3 项目执行团队人数紧张,缺乏专业服务人员 | 第41-42页 | 3.4.4 项目计划执行滞后,效率有待提高 | 第42-43页 | 3.4.5 项目运行资金紧张,影响项目的执行与持续发展 | 第43页 | 3.4.6 与其他非营利组织合作不畅,举办就业援助活动困难 | 第43-45页 | 第4章 失业青年就业援助项目产生问题的主要原因——基于扎根理论的分析 | 第45-57页 | 4.1 研究设计 | 第45-48页 | 4.1.1 访谈对象的选取 | 第45-46页 | 4.1.2 访谈提纲的设计 | 第46页 | 4.1.3 研究资料的收集 | 第46-47页 | 4.1.4 研究资料的整理与分析 | 第47-48页 | 4.2 文本编码 | 第48-53页 | 4.2.1 开放性编码 | 第48-52页 | 4.2.2 主轴性编码 | 第52-53页 | 4.2.3 选择性编码 | 第53页 | 4.3 模型构建与理论分析 | 第53-57页 | 4.3.1 模型构建 | 第53-54页 | 4.3.2 理论分析 | 第54-57页 | 第5章 优化社会组织参与失业青年就业援助项目的对策 | 第57-60页 | 5.1 丰富就业援助项目内容和形式 | 第57页 | 5.2 扩充就业援助项目资金和专业服务人员数量 | 第57-58页 | 5.3 提升社会组织参与就业援助的专业服务能力 | 第58-59页 | 5.4 明晰就业援助项目执行中的政社关系 | 第59-60页 | 参考文献 | 第60-63页 | 附录 | 第63-64页 | 攻读学位期间取得的研究成果 | 第64-65页 | 致谢 | 第65-66页 |
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