生源危机背景下A职业技术学院的师资队伍建设研究

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生源危机背景下A职业技术学院的师资队伍建设研究

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生源危机背景下A职业技术学院的师资队伍建设研究

论文目录
摘要	第1-5页
abstract	第5-8页
第1章前言	第8-14页
1.1 选题的背景和意义	第8-9页
1.2 选题的研究现状	第9-11页
1.3 选题研究内容与研究方法	第11-14页
第2章相关理论概述	第14-19页
2.1 人力资源管理的相关概念	第14页
2.2 人力资源规划	第14-15页
2.3 职业生涯规划	第15-16页
2.4 岗位说明书	第16页
2.5 高职院校师资队伍建设	第16-19页
第3章 A职业技术学院师资队伍建设现状及生源危机的挑战	第19-28页
3.1 A职业技术学院简介	第19页
3.2 生源危机现状及对A职业技术学院办学的影响	第19-21页
3.3 生源危机对高职院校师资队伍建设的要求	第21-22页
3.4 A职业技术学院师资队伍建设现状	第22-24页
3.5 A职业技术学院师资队伍建设在应对生源危机中凸显的问题	第24-26页
3.6 A职业技术学院师资队伍建设其他制约因素	第26-28页
第4章应对生源危机的师资队伍建设策略建议	第28-34页
4.1 做好教师引进工作	第28页
4.2 根据生源危机的要求修订师资队伍建设规划	第28-30页
4.3 根据生源危机的要求转变教师专业技术职务的指导思想	第30-31页
4.4 提高教师双师素质	第31-32页
4.5 加强兼职教师队伍建设	第32-33页
4.6 提升教师综合素质	第33-34页
第5章保障措施	第34-37页
5.1 与上级部门加强沟通	第34-35页
5.2 树立系统性观念进行师资队伍建设	第35页
5.3 制度建设与思想教育	第35页
5.4 吸收企业参与师资队伍建设	第35-37页
第6章结论	第37-38页
参考文献	第38-40页
附录	第40-41页
攻读硕士期间取得的学术成果	第41-42页
致谢	第42页

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