中小学教师流动意愿影响因素研究

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中小学教师流动意愿影响因素研究

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中小学教师流动意愿影响因素研究

论文目录
摘要	第1-4页
abstract	第4-7页
第1章绪论	第7-18页
1.1 研究背景	第7页
1.2 研究意义	第7-8页
1.3 概念界定	第8-9页
1.4 文献综述	第9-13页
1.5 研究假设	第13-14页
1.6 研究思路与研究内容	第14-16页
1.7 主要研究方法	第16-17页
1.8 研究创新	第17-18页
第2章教师流动支撑理论	第18-23页
2.1 教育公平理论	第18-19页
2.2 组织寿命周期理论	第19-21页
2.3 教育发展战略	第21-23页
第3章教师流动意愿影响因素模型构建	第23-38页
3.1 问卷设计依据	第23页
3.2 测量工具编制	第23页
3.3 调查实施过程	第23-24页
3.4 量表评估与修订	第24-30页
3.5 正式调查数据质量评估	第30-37页
3.6 本章小结	第37-38页
第4章教师流动意愿影响因素分析	第38-59页
4.1 样本人口特征分析	第38-41页
4.2 描述统计情况	第41-44页
4.3 差异分析	第44-50页
4.4 回归分析	第50-56页
4.5 本章小结	第56-59页
第5章结论与建议	第59-65页
5.1 结论	第59-60页
5.2 建议	第60-63页
5.3 研究的不足之处	第63-65页
附录	第65-71页
参考文献	第71-74页
后记	第74页

本篇论文共74页，点击这进入下载页面。

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