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中小学班主任专业发展激励机制研究

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中小学班主任专业发展激励机制研究
论文目录
 
摘要第1-6 页
ABSTRACT第6-8 页
导论第8-16 页
  (一) 选题背景第8 页
  (二) 研究价值第8-9 页
  (二) 国内外研究综述第9-14 页
  (三) 研究的思路、内容与方法第14-16 页
一、班主任专业发展激励机制的内涵及其重要作用第16-21 页
  (一) 班主任专业发展激励机制的内涵第16-19 页
  (二) 建立有效的班主任专业发展激励机制的重要作用第19-21 页
二、班主任专业发展激励机制的现状及原因分析第21-30 页
  (一) 班主任专业发展激励机制的现状第21-22 页
  (二) 班主任专业发展激励机制中存在的问题第22-27 页
  (三) 班主任专业发展激励机制中存在问题的原因分析第27-30 页
三、建立健全有效班主任专业发展激励机制的构想第30-41 页
  (一) 全面激励理论指导下构建班主任专业发展激励机制的总体思路第30 页
  (二) 建立健全有效班主任专业发展激励机制的原则第30-32 页
  (三) 完善班主任专业发展激励机制的措施第32-41 页
结语第41-42 页
参考文献第42-46 页
附录第46-47 页
后记第47页

本篇论文共47页,点击这进入下载页面
 
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