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管理层激励、市场化进程对研发行为的影响研究

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管理层激励、市场化进程对研发行为的影响研究
论文目录
 
内容摘要第1-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 研究目的及意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究思路、内容及方法第13-17页
        1.3.1 研究思路第13-14页
        1.3.2 研究内容第14-16页
        1.3.3 研究方法第16-17页
    1.4 本文可能的创新之处第17-19页
第2章 理论基础与文献综述第19-32页
    2.1 相关概念界定第19-21页
        2.1.1 管理层第19页
        2.1.2 管理层激励第19-20页
        2.1.3 研发行为第20页
        2.1.4 市场化第20-21页
    2.2 相关理论界定基础第21-23页
        2.2.1 委托代理理论第21-22页
        2.2.2 控制权理论第22页
        2.2.3 最优契约理论第22-23页
        2.2.4 创新理论第23页
    2.3 国内外文献综述第23-32页
        2.3.1 企业研发行为的研究第23-25页
        2.3.2 市场化进程的研究第25-26页
        2.3.3 管理层激励的研究第26-30页
        2.3.4 产权性质、管理层激励与研发行为的研究第30页
        2.3.5 相关文献述评第30-32页
第3章 理论分析及假设的提出第32-37页
    3.1 管理层激励与企业研发行为之间的关系第32-34页
    3.2 市场化进程与企业研发行为之间的关系第34-35页
    3.3 市场化进程的调节作用第35-37页
第4章 研究设计第37-41页
    4.1 指标设计第37-38页
        4.1.1 被解释变量——研发行为第37页
        4.1.2 解释变量——管理层激励第37页
        4.1.3 调节变量第37页
        4.1.4 控制变量第37-38页
    4.2 模型构建第38-39页
        4.2.1 管理层激励和研发行为关系检验第38-39页
        4.2.2 市场化进程和研发行为关系检验第39页
        4.2.3 市场化进程对管理层激励和研发效率的调节作用第39页
    4.3 样本的选取与数据来源第39-41页
第5章 实证研究第41-54页
    5.1 描述性统计分析第41-45页
        5.1.1 企业研发行为第41-42页
        5.1.2 管理层激励特征第42页
        5.1.3 市场化进程特征第42-44页
        5.1.4 控制变量描述性统计第44-45页
    5.2 相关性分析第45-46页
    5.3 回归结果分析第46-54页
        5.3.1 管理层激励和市场化进程对研发行为的影响第47-50页
        5.3.2 市场化进程在管理层激励和研发行为之间的调节作用第50-54页
第6章 研究结论及展望第54-58页
    6.1 研究结论第54-55页
    6.2 对策建议第55-56页
    6.3 研究不足与展望第56-58页
参考文献第58-63页
在学期间发表的学术论文与研究成果参考文献第63-64页
后记第64页

本篇论文共64页,点击这进入下载页面
 
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