高校毕业生就业中的伦理问题研究

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高校毕业生就业中的伦理问题研究

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高校毕业生就业中的伦理问题研究

论文目录
摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
绪论	第8-14页
一、选题意义	第8-9页
二、研究现状	第9-11页
三、创新之处与研究价值	第11-12页
四、研究思路与研究方法	第12-14页
第一章高校毕业生就业现状及其伦理问题	第14-26页
第一节当前高校毕业生的就业现状	第14-17页
一、高校毕业生就业的概念	第14-15页
二、高校毕业生就业现状问题的严重性与紧迫性	第15-17页
第二节当前高校毕业生就业过程中存在的伦理问题	第17-26页
一、就业歧视问题	第17-19页
二、就业环境优化问题	第19-21页
三、就业过程中的诚信问题	第21-23页
四、高校毕业生就业能力的问题	第23-24页
五、高校毕业生就业观念的问题	第24-26页
第二章高校毕业生就业中伦理问题产生的原因分析	第26-36页
第一节高校毕业生就业中伦理问题的外部原因分析	第26-34页
一、社会因素	第26-28页
二、高校及高校教育因素	第28-31页
三、用人单位选人用人机制方面的因素	第31-32页
四、家庭影响的因素	第32-34页
第二节高校毕业生就业伦理问题的自身原因分析	第34-36页
第三章高校毕业生就业中伦理问题的对策	第36-46页
第一节高校毕业生就业中伦理问题的外部解决路径	第36-42页
一、优化高校毕业生就业的外部环境	第36-37页
二、加强对毕业生就业的指导和相关道德教育	第37-40页
三、为高校毕业生提供价值实现的渠道	第40-41页
四、优化家庭道德环境，加强对子女的诚信教育	第41-42页
第二节高校毕业生就业中伦理问题的个体内部调试	第42-46页
一、转变就业观念，强化自身能力	第42-43页
二、加强道德修养，提高诚信意识	第43-46页
结语	第46-47页
参考文献	第47-49页
致谢	第49-50页

本篇论文共50页，点击这进入下载页面。

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