乡镇公务员工作压力管理研究—硕士毕业论文下载

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乡镇公务员工作压力管理研究

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乡镇公务员工作压力管理研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-11页
引言	第11-15页
第一节问题提出及其研究意义	第11-13页
一、问题的提出	第11-12页
二、本文研究的现实意义	第12-13页
三、本文研究的理论意义	第13页
第二节本文研究目的	第13页
第三节本文研究方法	第13-14页
第四节本文的特色和创新之处	第14-15页
第一章文献综述	第15-22页
第一节工作压力与压力源	第15-18页
一、工作压力	第15-16页
二、压力源	第16-17页
三、压力与绩效的关系	第17-18页
第二节工作压力管理及应对	第18-22页
一、工作压力管理主体策略	第18-19页
二、工作压力管理客体策略	第19-22页
第二章乡镇公务员工作压力的实证研究	第22-39页
第一节调查目的	第22页
第二节问卷设计与样本选择	第22-23页
一、问卷设计	第22-23页
二、样本选择	第23页
第三节数据统计分析	第23-39页
一、乡镇公务员特性描述统计分析	第23-27页
二、乡镇公务员工作压力现状分析	第27-30页
三、乡镇公务员工作压力源分析	第30-37页
四、结论	第37-39页
第三章乡镇公务员职业特性与压力影响分析	第39-45页
第一节乡镇公务员职业特性	第39-41页
一、公务员内涵的界定	第39页
二、乡镇公务员职业特性	第39-41页
第二节乡镇公务员工作压力影响分析	第41-45页
一、工作压力对个体的影响	第41-43页
二、工作压力对乡镇政府绩效的影响	第43-45页
第四章乡镇公务员工作压力管理策略	第45-57页
第一节压力管理内涵	第45-47页
一、压力管理的含义	第45页
二、压力管理的原则	第45-47页
第二节压力管理应对策略	第47-57页
一、组织应对策略	第47-51页
二、个体应对策略	第51-57页
结语	第57-58页
参考文献	第58-60页
附录	第60-65页
致谢	第65页

本篇论文共65页，点击这进入下载页面。

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