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竞争优势导向的浙江LH集团人力资源管理体系实践与优化建议

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竞争优势导向的浙江LH集团人力资源管理体系实践与优化建议
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 引言第10-20页
  · 选题的背景和意义第10-11页
    · 选题背景第10-11页
    · 选题意义第11页
  · 研究现状第11-16页
    · 国内研究现状第11-13页
    · 国外研究现状第13-16页
    · 研究现状评述第16页
  · 研究内容与方法第16-17页
    · 研究的内容第16-17页
    · 研究的方法第17页
  · 研究重点、思路和创新点第17-20页
    · 研究的重点和思路第17-18页
    · 研究的创新点第18-20页
2 竞争优势及其与人力资源管理的关系第20-26页
  · 竞争优势第20-22页
  · 竞争优势与人力资源管理第22-26页
3 LH集团概况及发展历程分析第26-38页
  · LH集团的发展概况第26-27页
    · 行业发展背景第26页
    · 公司发展概况第26-27页
  · LH集团组织与人员概况第27-31页
    · 组织架构第27-28页
    · 管理层构成及特征第28-29页
    · 员工层构成及特征第29-31页
  · LH集团的战略目标与路径第31-33页
    · 战略目标第31-32页
    · 战略实施路径第32-33页
  · LH集团在发展过程中存在的问题及其原因第33-38页
    · 存在的问题第33-35页
    · 原因第35-38页
·竞争优势导向的人力资源管理及LH集团的实践第38-52页
  · 竞争优势导向的人力资源规划与工作分析第38-40页
    · 规划与开发第38-39页
    · 工作分析第39-40页
  · 竞争优势导向的招聘与遴选第40-44页
    · 招聘第40-42页
    · 筛选和录用第42-44页
  · 竞争优势导向的培训与开发第44-48页
    · 培训与开发第44-47页
    · 职业生涯规划第47-48页
  · 竞争优势导向的绩效评估第48-52页
    · 绩效评估设计第48-50页
    · 绩效评估结果运用第50-52页
· 竞争优势导向的LH集团人力资源管理成效第52-56页
  · LH集团人力资源管理的直接成效第52-54页
  · LH集团人力资源管理间接成效第54-56页
· 竞争优势导向的LH集团人力资源管理优化建议与展望第56-60页
  · 建议第56-58页
  · 展望第58-60页
参考文献第60-63页
附录第63-73页
致谢第73页

本篇论文共73页,点击这进入下载页面
 
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