宁波瑞成包装材料有限公司员工激励状况及改进策略研究

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宁波瑞成包装材料有限公司员工激励状况及改进策略研究

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宁波瑞成包装材料有限公司员工激励状况及改进策略研究

论文目录
摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-11页
· 研究的背景和意义	第8-9页
· 研究的背景	第8页
· 研究的意义	第8-9页
· 研究思路、研究方法和创新点	第9-10页
· 研究思路	第9页
· 研究方法	第9-10页
· 创新点	第10页
· 结构和框架	第10-11页
2 激励理论及发展综述	第11-15页
· 国内外文献综	第11-12页
· 国外学者文献综述	第11-12页
· 国内学者文献综述	第12页
· 激励理论回顾	第12-14页
· 管理激励理论	第12-13页
· 制度激励理论	第13-14页
· 现代激励理论的发展趋势	第14-15页
3 宁波瑞成包装材料有限公司激励现状及存在问题	第15-32页
· 宁波瑞成包装材料有限公司激励现状	第15-18页
· 公司简介	第15页
· 公司的组织结构	第15-16页
· 公司的人力资源现状	第16-18页
· 公司员工需求调查与分析	第18-29页
· 问卷设计与数据汇总	第18-19页
· 公司员工激励需求总体调查	第19-21页
· 公司高层管理人员激励需求调查	第21-23页
· 公司中层管理人员与技术人员激励需求调查	第23-25页
· 公司营销人员激励需求调查	第25-27页
· 公司普通员工激励需求调查	第27-29页
· 公司现行员工激励所存在的问题及原因	第29-32页
· 公司发展历程及激励机制	第29-30页
· 公司员工激励所存在问题及原因	第30-32页
4 宁波瑞成包装材料有限公司员工激励机制的优化	第32-47页
· 奖酬	第32-41页
· 奖酬结构模式	第32-34页
· 奖酬结构设计	第34-38页
· 工资结构设计	第38-41页
· 工作设计	第41-43页
· 工作轮换机制	第41-42页
· 工作扩大化机制	第42页
· 工作丰富化机制	第42-43页
· 参与管理设计	第43-44页
· 公司管理层制	第43页
· 员工建议制	第43-44页
· 自主管理制	第44页
· 组织气氛与公司文化建设	第44-47页
· 诊断定位	第45页
· 改变重塑	第45-46页
· 巩固发展	第46-47页
5 结论与展望	第47-48页
参考文献	第48-50页
附录A 组织的激励程度调查表	第50-53页
附录B 员工需求调查表	第53-55页
致谢	第55页

本篇论文共55页，点击这进入下载页面。

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