论文目录 | |
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
1 导论 | 第10-19页 |
· 研究背景及意义 | 第10-12页 |
· 研究背景 | 第10-11页 |
· 研究意义 | 第11-12页 |
· 国内外研究动态综述 | 第12-16页 |
· 国外文献综述 | 第12-14页 |
· 国内文献综述 | 第14-16页 |
· 研究内容与研究方法 | 第16-17页 |
· 研究内容 | 第16-17页 |
· 研究方法 | 第17页 |
· 论文结构与创新之处 | 第17-19页 |
· 论文结构 | 第17-18页 |
· 创新之处 | 第18-19页 |
2 理论回顾 | 第19-25页 |
· 后发企业技术追赶相关理论 | 第19-21页 |
· 外包关系中的技术互动理论 | 第21-23页 |
· 技术互动的概念与界定 | 第21页 |
· 外包关系中的技术互动 | 第21-23页 |
· 国际代工企业升级相关理论 | 第23-25页 |
3 基于外包关系中技术互动的国际代工企业升级机制理论分析 | 第25-36页 |
· 企业的初始技术状态:国际代工企业升级的先导条件 | 第25-27页 |
· 初始技术能力 | 第26页 |
· 关键技术缺 | 第26-27页 |
· 国际代工企业升级的技术条件逻辑模型 | 第27页 |
· 与发包企业技术互动:国际代工企业升级的推动策略 | 第27-32页 |
· 技术转移活动 | 第28-29页 |
· 技术创新合作 | 第29-30页 |
· 技术网络衔接 | 第30页 |
· 技术进程交互 | 第30-31页 |
· 国际代工企业升级的技术互动策略模型 | 第31-32页 |
· 技能拓展与价值链攀升:国际代工企业升级的结果表现 | 第32-34页 |
· 企业技能拓展 | 第32-33页 |
· 价值链的升级 | 第33-34页 |
· 基于外包关系中技术互动视角的国际代工企业升级机制理论模型 | 第34-36页 |
4 基于外包关系中技术互动的国际代工企业升级案例研究 | 第36-57页 |
· 研究方法与设计 | 第36-39页 |
· 多案例研究方法 | 第36页 |
· 案例企业的选择 | 第36-38页 |
· 数据搜集与准备 | 第38页 |
· 构建信度与效度 | 第38-39页 |
· 案例分析 | 第39-53页 |
· 开放式编码(Open Coding) | 第39-50页 |
· 轴心式编码(Axial Coding) | 第50-51页 |
· 选择式编码(Selective Coding) | 第51-53页 |
· 研究发现 | 第53-57页 |
· 理论模型的验证 | 第53-56页 |
· 新的探究与发现 | 第56-57页 |
5 研究结论与展望 | 第57-63页 |
· 研究结论 | 第57-59页 |
· 实践启示 | 第59-62页 |
· 以国际化视野审视技术能力 | 第59页 |
· 加强实力打开技术互动渠道 | 第59-60页 |
· 建立多元化的技术互动体系 | 第60页 |
· 适时调整策略确保技术融合 | 第60-61页 |
· 突破代工困境拓展企业技能 | 第61页 |
· 借用外脑实现价值链的攀升 | 第61-62页 |
· 未来展望 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-68页 |
附录:访谈提纲 | 第68-69页 |
致谢 | 第69页 |