政府机关行政处级领导胜任力结构研究

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政府机关行政处级领导胜任力结构研究

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政府机关行政处级领导胜任力结构研究

论文目录
中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-9页
1 引言	第9-11页
· 问题的提出	第9页
· 研究的意义	第9-11页
2 胜任力理论及发展新趋势	第11-16页
· 胜任力概念的演进	第11-12页
· 胜任力研究方法	第12-14页
· 胜任力发展新趋势	第14-16页
3 国内外对领导者胜任力研究述评	第16-32页
· 我国政府行政机关处级领导干部界定、选拔条件和面临挑战	第16-18页
· 领导胜任力的基本理论	第18-22页
· 国外关于领导者胜任力研究动态评介	第22-25页
· 国内关于胜任力和领导者胜任力研究动态及问题评介	第25-30页
· 对以往研究的总结	第30-32页
4 本论文的整体研究构思	第32-35页
· 研究步骤	第32-33页
· 研究方法	第33-35页
5 处级领导胜任力实证研究及模型构建	第35-56页
· 实施访谈	第35-38页
· 选择访谈对象	第35页
· 访谈内容	第35页
· 访谈结果	第35-38页
· 处级干部胜任力模型构建	第38-56页
· 维度设计	第38-39页
· 施测过程	第39-42页
· 处级领导胜任力因子分析	第42-51页
· 处级领导干部胜任力模型	第51-56页
6 分析与讨论	第56-64页
· 理论上与实际状况胜任力因子均值平均数对比	第56-57页
· 对处级干部胜任力因子结构评价性别差异	第57-58页
· 对处级领导者胜任力因子结构评价学历差异	第58-60页
· 对处级领导胜任力因子结构评价年龄差异	第60-61页
· 对处级领导者胜任力因子结构评价工龄差异	第61-64页
7 结论	第64-67页
· 本研究的结论	第64页
· 本研究的不足	第64-65页
· 后续研究建议	第65-67页
致谢	第67-68页
参考文献	第68-70页
附录1 访谈提纲	第70-72页
附录2 调查问卷	第72-77页
附录3 攻读硕士学位期间主要科研成果	第77-78页
独创性声明	第78页
学位论文版权使用授权书	第78页

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