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基于企业流变特性的危机成因研究

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基于企业流变特性的危机成因研究
论文目录
 
中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
1 绪论第8-13页
  · 研究问题的提出第8-9页
    · 基于理论层面的研究问题提出第8页
    · 基于技术层面的研究问题提出第8-9页
    · 基于实践层面的研究问题提出第9页
  · 研究目的及意义第9-10页
    · 研究目的第9-10页
    · 研究意义第10页
  · 研究思路及方法第10-11页
    · 研究思路第10-11页
    · 研究方法第11页
  · 论文创新与结构第11-13页
    · 论文创新之处第11-12页
    · 论文结构安排第12-13页
2 理论借鉴与研究现状综述第13-31页
  · 企业危机的相关概念界定第13-19页
    · 企业危机的概念第13-14页
    · 企业危机的来源和类型第14-19页
  · 宏观层面上的企业危机成因的研究述评第19-23页
    · 基于企业“有机组织”属性的理论解释第19-21页
    · 基于企业“自组织”属性的理论解释第21-23页
  · 微观层面上的企业危机成因的研究述评第23-24页
  · 企业组织和环境关系的理论综述第24-27页
  · 流变学方法的应用综述第27-31页
    · 流变学介绍第27-28页
    · 流变学方法在企业组织领域的拓展第28-31页
3 基于企业流变特性的危机成因研究第31-45页
  · 企业组织的粘性函数和弹性函数第31-37页
    · 描述企业组织的结构变量和情景变量第31-33页
    · 企业组织的粘性函数第33-35页
    · 企业组织的弹性函数第35-37页
  · 企业危机产生的数理分析模型第37-43页
    · 模型的假设条件第37页
    · 模型的建立第37-39页
    · 对模型的进一步讨论第39-43页
  · 减少企业危机产生的分析结论第43-45页
4 来自JS集团的案例研究第45-56页
  · 摩托车行业发展背景及外界环境分析第45-49页
  · JS集团营销危机的成因研究第49-56页
    · 营销危机前后该公司情景变量的变迁第50-52页
    · 营销危机前后该公司结构变量的变迁第52-54页
    · 对企业组织层面危机成因的结论验证第54-56页
5 研究结论及展望第56-58页
  · 研究结论第56-57页
  · 研究局限及展望第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-62页
附录:作者在攻读硕士学位期间的科研及获奖情况第62-70页
独创性声明第70页
学位论文版权使用授权书第70页

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