公司治理对内部控制有效性影响的实证研究 |
论文目录 | | 摘要 | 第1-8页 | Abstract | 第8-16页 | 1. 导论 | 第16-23页 | · 研究背景及研究目的 | 第16-18页 | · 研究思路及研究方法 | 第18-19页 | · 研究思路 | 第18-19页 | · 研究方法 | 第19页 | · 研究内容及框架 | 第19-21页 | · 本文主要特点及不足 | 第21-23页 | 2. 文献综述 | 第23-30页 | · 公司治理与内部控制关系研究的文献综述 | 第23-26页 | · 公司治理与内部控制有效性理论研究文献综述 | 第26-27页 | · 公司治理与内部控制有效性实证研究文献综述 | 第27-30页 | · 内部控制有效性评价指标研究综述 | 第27页 | · 公司治理影响内部控制有效性的相关国内外研究综述 | 第27-30页 | 3. 公司治理与内部控制有效性理论探究 | 第30-45页 | · 公司治理与内部控制的内涵 | 第30-32页 | · 公司治理的涵义 | 第30-31页 | · 内部控制的涵义 | 第31-32页 | · 内部控制有效性的界定 | 第32-34页 | · 研究的理论基点 | 第34-36页 | · 契约论与委托代理理论 | 第34-35页 | · 信号传递理论与内控信息披露 | 第35-36页 | · 公司治理与内部控制关系概述 | 第36-40页 | · 公司治理与内部控制的目标趋同性 | 第38-39页 | · 公司治理与内部控制理论基础的同源性 | 第39-40页 | · 公司治理与内部控制原则的同一性 | 第40页 | · 公司治理与内部控制管理手段的相似性 | 第40页 | · 公司治理对内部控制有效性影响的理论分析 | 第40-45页 | · 控制环境方面的影响 | 第40-42页 | · 风险评估方面的影响 | 第42-43页 | · 控制活动方面的影响 | 第43页 | · 信息与沟通方面的影响 | 第43-44页 | · 内部监督方面的影响 | 第44-45页 | 4. 实证研究 | 第45-55页 | · 假设的提出 | 第45-47页 | · 股权结构与内部控制有效性 | 第45页 | · 董事会设置与内部控制有效性 | 第45-46页 | · 监事会设置与内部控制有效性 | 第46页 | · 高管人员薪酬与内部控制有效性 | 第46-47页 | · 变量的选取 | 第47-49页 | · 数据来源及样本的选择 | 第49-50页 | · 数据来源 | 第49页 | · 样本选择 | 第49-50页 | · 模型的构建 | 第50页 | · 实证结果及分析 | 第50-55页 | · 描述性统计及分析 | 第50-52页 | · 多元回归结果及分析 | 第52-55页 | 5. 研究结论及政策性建议 | 第55-62页 | · 本文研究结论 | 第55-57页 | · 优化公司治理、完善内部控制的政策建议 | 第57-62页 | · 防止股权失衡,加强内外部监督 | 第57-59页 | · 适当控制董事会规模,敦促其勤勉行使职权 | 第59页 | · 适当扩大监事会规模,扩大其履职权利及范围 | 第59-60页 | · 充分利用高管激励,重视股权激励政策 | 第60-62页 | 6. 研究局限性及后续展望 | 第62-64页 | · 文章局限性 | 第62-63页 | · 研究的后续展望 | 第63-64页 | 参考文献 | 第64-66页 | 后记 | 第66-68页 | 致谢 | 第68-69页 | 在读期间科研成果目录 | 第69
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