董事会特征与高管薪酬的研究--基于2009年中国上市民营企业的实证分析

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董事会特征与高管薪酬的研究--基于2009年中国上市民营企业的实证分析

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董事会特征与高管薪酬的研究--基于2009年中国上市民营企业的实证分析

论文目录
摘要	第1-8页
Abstract	第8-14页
1. 导论	第14-21页
· 选题背景及意义	第14-18页
· 研究的方法	第18页
· 研究的思路	第18-19页
· 基本思路	第18页
· 逻辑结构	第18-19页
· 有待进一步研究的问题	第19-21页
2. 文献综述	第21-32页
· 国外相关研究	第21-27页
· 董事持股比例与高管薪酬关系的研究	第21-22页
· 董事会规模与高管薪酬关系的研究	第22-23页
· 董事会会议频率与高管薪酬关系的研究	第23-24页
· 两职合一与高管薪酬关系的研究	第24-25页
· 董事会独立性与高管薪酬关系的研究	第25-27页
· 国内相关研究	第27-30页
· 董事持股比例与高管薪酬关系的研究	第27-28页
· 董事会规模与高管薪酬关系的研究	第28页
· 董事会会议频率与高管薪酬关系的研究	第28-29页
· 两职合一与高管薪酬关系的研究	第29页
· 董事会独立性与高管薪酬关系的研究	第29-30页
· 文献综述评述	第30-32页
3. 董事会特征与高管薪酬理论分析	第32-41页
· 公司董事会特征	第32-39页
· 行为性特征	第33-34页
· 独立性特征	第34-36页
· 激励性特征	第36-38页
· 专业特征	第38-39页
· 我国上市公司高管人员的激励特征	第39-40页
· 董事会特征与高管薪酬关系理论分析	第40-41页
4. 董事会特征和高管薪酬统计分析	第41-51页
· 高官激励经验研究	第41页
· 我国民营上市企业管理层薪酬的现状	第41-42页
· 我国民营上市企业董事会特征数理统计分析	第42-46页
· 我国民营上市企业管理层年薪数理分析	第46-51页
5. 实证设计与检验	第51-62页
· 研究假设	第51-53页
· 变量定义以及计量方法	第53-54页
· 因变量(高管薪酬)及其计量方法	第53页
· 解释变量和控制变量	第53-54页
· 样本的选取和数据的来源	第54-55页
· 模型设计	第55-56页
· 董事会特征与高管薪酬实证分析	第56-62页
· 关于变量之间的相关性检验	第56页
· 描述性统计	第56-58页
· 回归分析和实证结论	第58-62页
6. 政策性建议	第62-65页
· 关于董事会规模性特征的建议	第62页
· 关于董事会激励性的建议	第62-63页
· 关于董事会独立性特征的建议	第63页
· 关于董事会中两职合一的建议	第63-64页
· 董事会会议	第64-65页
结束语	第65-66页
参考文献	第66-70页
后记	第70-71页
致谢	第71-72页
在读期间科研成果目录	第72 页

本篇论文共72页，点击这进入下载页面。

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