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技术创新模式对就业弹性影响的区域比较研究

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技术创新模式对就业弹性影响的区域比较研究
论文目录
 
摘要第1-5 页
ABSTRACT第5-10 页
1 绪论第10-22 页
  · 选题的背景及意义第10-12 页
    · 实践背景及意义第10-11 页
    · 理论背景及意义第11-12 页
  · 国内外研究现状第12-17 页
    · 技术创新模式的理论概述第12-14 页
    · 技术创新模式对就业影响的理论概述第14-15 页
    · 对我国就业弹性的研究概述第15-16 页
    · 文献评价第16-17 页
  · 重要概念的界定第17 页
  · 论文的思路和内容结构第17-20 页
  · 论文的研究方法和创新点第20-22 页
    · 研究方法第20 页
    · 论文的创新点第20-22 页
2 技术创新模式对就业弹性影响的作用机理研究第22-34 页
  · 界定技术创新模式的各要素第22-23 页
    · 技术创新模式要素研究现状第22-23 页
    · 界定本文技术创新模式各要素第23 页
  · 技术创新模式与就业弹性的作用机理分析第23-29 页
    · 创新动力与就业弹性的关系第23-26 页
    · 创新者与就业弹性的关系第26-27 页
    · 技术选择与就业弹性的关系第27-29 页
  · 建立理论模型第29-34 页
    · 假设 H1:专利发明的增加有利于就业弹性提高第30-31 页
    · 假设 H2:人均收入水平提高有利于就业弹性增加第31 页
    · 假设 H3:国有企业的数量增加不利于就业弹性提高第31 页
    · 假设 H4:非国有企业的数量增加有利于就业弹性提高第31-32 页
    · 假设 H5:劳动力价格提高不利于就业弹性的增加第32 页
    · 假设 H6:工业化程度的提高有利于就业弹性的增加第32-34 页
3 技术创新模式对就业弹性影响的区域比较研究第34-69 页
  · 确定技术创新模式和就业弹性衡量的统计指标第35-36 页
  · 确定区域研究的代表性省份和各地区就业弹性研究分析第36-39 页
    · 确定区域研究的代表性省份:浙江省、湖北省、陕西省第36-37 页
    · 浙江省、湖北省以及陕西省就业弹性问题的研究分析第37-39 页
  · 技术创新模式对就业弹性影响的实证分析第39-66 页
    · 1978—1999年浙江省技术创新模式对就业弹性影响的实证分析第39-45 页
    · 1978—1999年湖北省技术创新模式对就业弹性影响的实证分析第45-50 页
    · 1978—1999年陕西省技术创新模式对就业弹性影响的实证分析第50-55 页
    · 2000—2007年浙江省技术创新模式对就业弹性影响的实证分析第55-59 页
    · 2000—2007年湖北省技术创新模式对就业弹性影响的实证分析第59-62 页
    · 2000—2007年陕西省技术创新模式对就业弹性影响的实证分析第62-66 页
  · 实证分析小结第66-69 页
4 实证结果讨论第69-79 页
  · 对“创新动力型技术创新模式”的讨论第69-74 页
    · 对具备“创新动力型技术创新模式”的历史条件分析第69-70 页
    · 对“创新动力型技术创新模式”相关假设结果的分析第70-74 页
  · 对“企业家主导型技术创新模式”的讨论第74-77 页
    · 对具备“企业家主导型技术创新模式”的历史条件分析第74-75 页
    · 对“企业家主导型技术创新模式”相关假设结果的分析第75-77 页
  · 对“技术选择型技术创新模式”的讨论第77-79 页
    · 对具备“技术选择型技术创新模式”的历史条件分析第77 页
    · 对“技术选择型技术创新模式”相关假设结果的分析第77-79 页
5 结论与对策第79-86 页
  · 结论第79-80 页
    · 区域的技术创新模式差异导致就业弹性变化不同第79 页
    · 专利发明的推动明显不足,市场需求推动着就业弹性的提高第79 页
    · 国有企业在就业促进中的作用削弱,非国有企业的作用在逐渐凸现第79-80 页
    · 劳动力价格的增加对就业弹性的影响不明显,而工业化水平成为技术创新模式转变的重要因素第80 页
  · 对策建议第80-84 页
    · 宏观层面第81-83 页
    · 微观层面第83-84 页
  · 结语与展望第84-86 页
致谢第86-87 页
参考文献第87-95 页
附录 作者在读期间的研究成果第95 页

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