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当代中国农民工工会组织问题研究

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当代中国农民工工会组织问题研究
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论文目录
 
摘要第1-10 页
ABSTRACT第10-12 页
导言第12-19 页
  一、问题的由来第12-13 页
  二、研究现状第13-14 页
  三、研究视角第14-17 页
  四、本文框架第17-19 页
第一章 农民工工会组织的价值:规范分析第19-24 页
  一、组织起来是实现农民工利益表达的有效途径第19-20 页
  二、农民工组织的发展有利于城市化第20 页
  三、农民工组织的发展有利于维护社会稳定第20-21 页
  四、农民工组织的发展有利于推进传统工会的改革第21-22 页
  五、发展农民工工会有利于推进民主政治发展第22-24 页
第二章 农民工工会组织的功能:实证分析第24-30 页
  一、农民工与政府间的桥梁第26-27 页
  二、维权与帮扶并重第27-28 页
  三、实现多方共赢第28-30 页
第三章 农民工工会组织的现状及困境第30-35 页
  一、农民工工会的发展历程第30-31 页
  二、农民工工会的组织形式第31-32 页
  三、农民工工会的形式化第32-34 页
  四、农民工会的行政化第34-35 页
第四章 农民工工会组织发展的制约因素第35-44 页
  一、体制内惯性和利益集团的阻力第35-36 页
  二、现行户籍制度制约农民工工会的发展第36-37 页
  三、经费困难成为发展瓶颈第37-38 页
  四、农民工自组织需求欠缺第38-42 页
  五、集体行动的一般困境第42-44 页
第五章 农民工工会组织发展的对策建议第44-53 页
  一、破除农民工工会建设发展的外部约束第44-48 页
    (一) 健全农民工工会的法律保障机制,提高法律的可操作性第44-45 页
    (二) 完善农民工工会的经费保障机制第45-46 页
    (三) 协调农民工与企业主的利益关系第46-47 页
    (四) 改革滞后的户籍制度第47 页
    (五) 以加大宣传为着力点,努力营造全社会重视的良好氛围第47-48 页
  二、消解农民工工会发展的内部约束第48-53 页
    (一) 提高农民工自身的素质,增强农民工的维权意识第48-49 页
    (二) 建立针对农民工群体特点的新型农民工工会组织模式第49-51 页
    (三) 克服集体行动的“搭便车”困境第51-52 页
    (四) 培育农民工工会的组织者和管理者第52-53 页
结语第53-54 页
参考文献第54-57 页
致谢第57-58 页
攻读学位期间发表的学术论文第58-59 页
学位论文评阅及答辩情况表第59 页

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