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我国企业集团内部会计委派制运营研究
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我国企业集团内部会计委派制运营研究
论文目录
 
声明第1 页
AFFIRMATION第3-4 页
摘 要第4-5 页
ABSTRACT第5-9 页
1 绪论第9-12 页
　　· 论文研究背景及意义第9-10 页
　　· 论文思路及方法第10-11 页
　　· 论文的创新点第11-12 页
2 相关概念界定及理论综述第12-24 页
　　· 相关概念界定第12-21 页
　　· 企业集团内部会计委派制相关理论综述第21-24 页
3 企业集团内部实施会计委派制现状研究与分析第24-36 页
　　· 我国会计委派制发展历程第24-27 页
　　· 我国会计委派制的形式及存在的问题第27-31 页
　　· 企业集团内部会计委派制模式及优缺点分析第31-36 页
4 完善企业集团内部会计委派制的对策研究第36-42 页
　　· 明确职责权限，协调各方面的关系第36-38 页
　　· 选择合适的委派方式和范围第38-39 页
　　· 完善制度建设第39-42 页
5 企业集团内部会计委派人员激励约束机制改进第42-63 页
　　· 激励约束机制改进动因分析第42-43 页
　　· 激励约束机制设计可行性分析第43-44 页
　　· 企业集团内部委派财务总监绩效考核机制改进第44-63 页
6 结论第63-65 页
致谢第65-66 页
参考文献第66-69 页
学习经历简介第69-70 页
中文详细摘要第70-83 页

本篇论文共83页，点击这进入下载页面。
 
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