论文目录 | |
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-13页 |
第1章 绪论 | 第13-21页 |
1.1 研究背景及意义 | 第13-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 相关文献综述 | 第14-19页 |
1.2.1 财务监管的基础理论和方法研究 | 第14-16页 |
1.2.2 高校财务监管的特点与问题研究 | 第16-17页 |
1.2.3 高校财务监管存在问题的原因和对策研究 | 第17-18页 |
1.2.4 文献简评 | 第18-19页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第19-21页 |
1.3.1 研究内容 | 第19页 |
1.3.2 研究方法 | 第19页 |
1.3.3 框架结构 | 第19-21页 |
第2章 高职院校二级单位财务监管相关理论基础 | 第21-31页 |
2.1 高职院校二级单位财务监管经济人解释 | 第21-23页 |
2.1.1 经济人假说 | 第21页 |
2.1.2 高职院校二级单位的经济人特征 | 第21-22页 |
2.1.3 高职院校二级单位的经济人特征对财务监管的影响 | 第22-23页 |
2.2 高职院校二级单位财务监管的信息经济学分析 | 第23-25页 |
2.2.1 信息不对称理论 | 第23页 |
2.2.2 高职院校二级单位的非对称信息 | 第23-24页 |
2.2.3 高职院校二级单位的代理成本 | 第24-25页 |
2.3 高职院校二级单位财务监管的目标和内容 | 第25-28页 |
2.3.1 高职院校二级单位财务监管的目标 | 第25-26页 |
2.3.2 高职院校二级单位财务监管主要内容 | 第26-28页 |
2.4 实现高职院校二级单位财务监管的机制 | 第28-31页 |
2.4.1 财务集中管理制 | 第28页 |
2.4.2 会计委派机制 | 第28-29页 |
2.4.3 财务“一支笔”审批机制 | 第29-31页 |
第3章 湖南民族职业学院对二级单位财务监管的现状分析 | 第31-53页 |
3.1 湖南民族职业学院二级单位财务监管的现状 | 第31-41页 |
3.1.1 对二级单位财务监管的体制与机制 | 第31-32页 |
3.1.2 对二级单位财务预算编制管理现状 | 第32-36页 |
3.1.3 对二级单位财务的预算执行情况 | 第36-38页 |
3.1.4 对二级单位财务监管主要环节的内控 | 第38-41页 |
3.2 湖南民族职业学院二级单位财务监管存在的问题 | 第41-48页 |
3.2.1 财务预算脱离实际较严重 | 第41-44页 |
3.2.2 财务预算调整率和追加率高 | 第44-47页 |
3.2.3 财务创收经费监管不到位 | 第47页 |
3.2.4 财务资产采购和监管不力 | 第47-48页 |
3.3 湖南民族职业学院二级单位财务监管现状的成因分析 | 第48-53页 |
3.3.1 缺乏健全的财务监管制度 | 第48-49页 |
3.3.2 财务监管重视度不够,财务监管幅度过大 | 第49-50页 |
3.3.3 缺乏完善的内部审计监督 | 第50-51页 |
3.3.4 财务监管人员专业素质欠缺,考评机制不完善 | 第51-53页 |
第4章 湖南民族职业学院二级单位财务监管改进方案设计 | 第53-64页 |
4.1 改进方案的指导原则 | 第53-54页 |
4.2 改进方案的实施目标 | 第54页 |
4.3 改进方案的主要措施 | 第54-64页 |
4.3.1 科学编制财务预算 | 第54-55页 |
4.3.2 健全预算执行过程监管 | 第55-58页 |
4.3.3 实施预算支出综合评价制度 | 第58-61页 |
4.3.4 实施内部会计委派制度 | 第61-62页 |
4.3.5 健全和落实内控监管制度 | 第62-64页 |
第5章 湖南民族职业学院对二级单位财务监管改进方案的保障措施 | 第64-71页 |
5.1 湖南民族职业学院二级单位财务监管实施步骤 | 第64-67页 |
5.2 湖南民族职业学院二级单位财务监管保障措施 | 第67-69页 |
5.2.1 提高内部审计独立性和外部监督的有效性 | 第67页 |
5.2.2 建立内部控制的自我评价和监督机制 | 第67页 |
5.2.3 强化创收收入的内部会计控制,建立领导负责制 | 第67-68页 |
5.2.4 加大财务信息透明度 | 第68-69页 |
5.2.5 重视财务人员的队伍建设 | 第69页 |
5.3 改进后的湖南民族职业学院二级单位财务监管预期效果 | 第69-71页 |
结论 | 第71-73页 |
参考文献 | 第73-76页 |
致谢 | 第76页 |