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基于董事会结构视角CEO过度自信对企业创新投资影响研究

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基于董事会结构视角CEO过度自信对企业创新投资影响研究
论文目录
 
摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
1 绪论第11-17页
  · 研究背景和研究意义第11-13页
    · 研究背景第11-12页
    · 研究意义第12-13页
  · 研究目标第13页
  · 研究内容与论文框架第13-16页
    · 研究内容第13-14页
    · 论文框架与技术路线第14-16页
  · 研究方法第16页
  · 研究创新点第16-17页
2 文献综述第17-25页
  · 过度自信文献综述第17-22页
    · 管理者过度自信的提出第17-18页
    · 管理者过度自信对企业投资决策的影响第18-19页
    · 管理者过度自信衡量方法述评第19-22页
  · 过度自信与企业创新投资之间的关系第22-23页
  · 研究述评第23-25页
3 理论基础第25-29页
  · 管理者过度自信理论分析第25-26页
    · 过度自信的内涵第25页
    · 管理者过度自信的表现形式第25-26页
    · 管理者过度自信的影响因素第26页
  · 委托代理理论第26-27页
  · 董事会结构相关理论第27-29页
4 研究设计第29-36页
  · 研究假设第29-31页
  · 数据来源与样本选择第31-32页
  · 变量设计及说明第32-34页
  · 实证模型构建第34-36页
    · 管理者过度自信与企业技术创新投资之间的关系第34页
    · 董事会结构的调节效应检验第34-36页
5 实证分析第36-42页
  · 描述性统计分析及相关性分析第36-37页
    · 描述性统计分析第36页
    · 变量相关性分析第36-37页
  · 多元回归分析第37-42页
    · CEO过度自信与企业创新投资关系研究第37-38页
    · 董事会调节效应分析第38-42页
6 结论第42-46页
  · 研究结论第42-43页
  · 政策建议第43-44页
  · 研究不足第44-46页
参考文献第46-51页
攻读学位期间发表的学术论文第51-52页
致谢第52页

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