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破产管理人制度完善研究

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破产管理人制度完善研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-14页
第一章 破产管理人制度概述第14-20页
  1.1 破产管理人的含义第14-15页
  1.2 破产管理人产生的背景第15-18页
    1.2.1 破产管理人产生的现实背景第16页
    1.2.2 破产管理人产生的制度背景第16-18页
  1.3 我国破产管理人制度的立法现状第18-20页
    1.3.1 破产管理人选任时间第18页
    1.3.2 破产管理人选任资格第18页
    1.3.3 破产管理人选任方式第18-19页
    1.3.4 破产管理人报酬第19-20页
第二章 破产管理人制度的比较分析第20-32页
  2.1 破产管理人地位的多学科考量第20-23页
    2.1.1 经济学域考量视野下的管理人地位第20-21页
    2.1.2 管理学域考量视野下的管理人地位第21-22页
    2.1.3 法律学域考量视野下的管理人地位第22-23页
  2.2 破产管理人地位的不同学说第23-26页
    2.2.1 特殊代理说第23-24页
    2.2.2 信托关系说第24页
    2.2.3 职务说第24-25页
    2.2.4 财团代表说第25-26页
    2.2.5 破产管理人法律地位学说分析第26页
  2.3 破产管理人的选任模式第26-27页
    2.3.1 由债权人选任第26页
    2.3.2 由法院指定破产管理人第26-27页
    2.3.3 由法院和债权人共同选任第27页
  2.4 我国破产管理人的地位第27-28页
    2.4.1 直接负责重整事务的管理人第27页
    2.4.2 债务人自行管理下的监督者第27-28页
    2.4.3 债务人执行重整计划的监督者第28页
  2.5 破产管理人的权利义务第28-30页
    2.5.1 破产管理人的权利第28-29页
    2.5.2 破产管理人的义务第29-30页
  2.6 破产管理人的监督机制第30-32页
    2.6.1 法院的监督第30页
    2.6.2 债权人会议监督第30-31页
    2.6.3 专设行政机构监督第31-32页
第三章 我国破产管理人制度存在的问题第32-38页
  3.1 行政干预色彩强烈第32-33页
  3.2 破产管理人选任制度不完善第33-34页
    3.2.1 选任模式不完善第33页
    3.2.2 选任资格不明确第33-34页
  3.3 破产管理人职权不清晰第34-35页
    3.3.1 管理人直接负责重整的职权模糊第34-35页
    3.3.2 债务人自行管理下的管理人职权过窄第35页
  3.4 破产管理人监督机制不健全第35-38页
    3.4.1 监督主体不完善,未形成对管理人的监督体系第35页
    3.4.2 关于内部监督和监督措施的规定过于宽泛第35-36页
    3.4.3 管理人责任监督方面的不足第36-38页
第四章 我国破产管理人制度的完善第38-45页
  4.1 弱化行政干预第38页
  4.2 建立完善的管理人选任制度第38-41页
    4.2.1 建立双轨制选任方式第38-39页
    4.2.2 竞争方式与随机方式相结合第39-40页
    4.2.3 建立专业的破产管理人组织第40页
    4.2.4 建立管理人分级管理及业绩考评机制第40-41页
  4.3 明晰破产管理人的职权第41-42页
    4.3.1 完善直接负责重整的管理人职权第41页
    4.3.2 完善债务人自行管理下的管理人职权第41-42页
  4.4 健全破产管理人监督机制第42-45页
    4.4.1 建立多元化,多层次的监督体系第42页
    4.4.2 细化管理人的监督权限和监督方式第42-43页
    4.4.3 加强债权人委员会的监督职能第43页
    4.4.4 内部监督和外部监督结合第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页
作者和导师简介第49-50页
附件第50-51页

本篇论文共51页,点击这进入下载页面
 
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