论文目录 | |
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.1 政治背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 经济背景 | 第12页 |
| 1.1.3 社会背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第13页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.1 分析中外新型职业农民认定的标准 | 第14页 |
| 1.3.2 评判试点县新型职业农民认定标准 | 第14-15页 |
| 1.3.3 提出新型职业农民认定标准的建议 | 第15页 |
| 1.3.4 探寻新型职业农民标准的实现路径 | 第15页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第16页 |
| 1.5 概念界定 | 第16-18页 |
| 1.5.1 职业农民 | 第16-17页 |
| 1.5.2 新型职业农民 | 第17-18页 |
| 1.5.3 KSAIBs模型 | 第18页 |
| 1.5.4 认定标准 | 第18页 |
| 1.6 主要理论依据 | 第18-21页 |
| 1.6.1 人力资本理论 | 第18-19页 |
| 1.6.2“羊皮效应”理论 | 第19页 |
| 1.6.3 学习迁移理论 | 第19-20页 |
| 1.6.4 成人学习理论 | 第20-21页 |
| 第二章 国内外研究现状 | 第21-31页 |
| 2.1 国外研究现状 | 第21-25页 |
| 2.1.1 德国 | 第21-22页 |
| 2.1.2 法国 | 第22-23页 |
| 2.1.3 英国 | 第23-24页 |
| 2.1.4 加拿大 | 第24-25页 |
| 2.2 国内研究现状 | 第25-29页 |
| 2.2.1 我国农民证书制度渊源 | 第25-26页 |
| 2.2.2 农民“绿色证书”制度 | 第26页 |
| 2.2.3 农业职业资格证书制度 | 第26-27页 |
| 2.2.4 新型职业农民认定制度 | 第27-29页 |
| 2.3 研究现状述评 | 第29-31页 |
| 第三章 基于KSAIBs的新型职业农民认定标准 | 第31-47页 |
| 3.1 国家及相关部门要求 | 第31-33页 |
| 3.1.1 国家层面 | 第31-32页 |
| 3.1.2 部门层面 | 第32-33页 |
| 3.2 部分国家试点县实践 | 第33-38页 |
| 3.2.1 知识维度 | 第33-35页 |
| 3.2.2 技能维度 | 第35-36页 |
| 3.2.3 能力维度 | 第36-37页 |
| 3.2.4 情感维度 | 第37页 |
| 3.2.5 行为维度 | 第37-38页 |
| 3.3 新型职业农民认定标准建议 | 第38-47页 |
| 3.3.1 新型职业农民认定指标体系 | 第38-39页 |
| 3.3.2 新型职业农民认定标准建议 | 第39-47页 |
| 第四章 基于KSAIBs的新型职业农民认定方法 | 第47-53页 |
| 4.1 认证对象 | 第47页 |
| 4.2 认证机构 | 第47-48页 |
| 4.3 认证流程 | 第48页 |
| 4.4 测评手段 | 第48-50页 |
| 4.4.1 知识测评 | 第49页 |
| 4.4.2 技能测评 | 第49页 |
| 4.4.3 能力测评 | 第49-50页 |
| 4.4.4 情感测评 | 第50页 |
| 4.4.5 行为测评 | 第50页 |
| 4.5 保障措施 | 第50-53页 |
| 4.5.1 加强立法 | 第50-51页 |
| 4.5.2 强化培育 | 第51页 |
| 4.5.3 完善服务 | 第51-52页 |
| 4.5.4 严格管理 | 第52-53页 |
| 第五章 基于KSAIBs认定标准培育新型职业农民的具体措施 | 第53-61页 |
| 5.1 从“培训”到“培育”，提升职业农民知识水平 | 第53-55页 |
| 5.1.1 认识转型，推动培育措施落实 | 第53-54页 |
| 5.1.2 社会联动，丰富农民文化知识 | 第54页 |
| 5.1.3 创新模式，提高农民专业水平 | 第54-55页 |
| 5.2 从“传统”到“现代”，提升职业农民技术水平 | 第55-56页 |
| 5.2.1 提高职业技能证书效应 | 第55页 |
| 5.2.2 丰富职业技能培训内容 | 第55-56页 |
| 5.2.3 创新职业技能培训方式 | 第56页 |
| 5.3 从“生产”到“经营”，提升农民应对市场能力 | 第56-58页 |
| 5.3.1 加大政府惠农力度，提升农民增收能力 | 第56-57页 |
| 5.3.2 推进经营主体建设，提升应对市场能力 | 第57-58页 |
| 5.3.3 发展农村合作组织，提升辐射带动能力 | 第58页 |
| 5.4 从“无奈”到“热爱”，强化职业农民务农情感 | 第58-59页 |
| 5.4.1 强化法律保障，完善社保系统 | 第58页 |
| 5.4.2 提高农民地位，增强务农信心 | 第58-59页 |
| 5.5 从“无序”到“规范”，改善农民生产经营行为 | 第59-61页 |
| 5.5.1 优化农业环境，加强规制建设 | 第59-60页 |
| 5.5.2 提升职业素养，树立良好道德 | 第60-61页 |
| 第六章 研究结论与前瞻 | 第61-65页 |
| 6.1 研究结论 | 第61-63页 |
| 6.1.1 我国亟待制定新型职业农民的认定标准 | 第61-62页 |
| 6.1.2 基于KSAIBs的新型职业农民认定标准 | 第62页 |
| 6.1.3 基于KSAIBs的新型职业农民认定办法 | 第62-63页 |
| 6.1.4 新型职业农民KSAIBs标准的实现路径 | 第63页 |
| 6.2 研究展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 发表论文及参加科研情况说明 | 第69-70页 |
| 附件 1 | 第70-71页 |
| 附件 2 | 第71-72页 |
| 附件 3 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
