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我国会计人员职业道德建设问题研究

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我国会计人员职业道德建设问题研究
论文目录
 
中文摘要第1-6页
英文摘要第6-11页
引言第11-16页
(一) 研究背景和意义第11页
(二) 国内外研究现状第11-14页
1. 国内研究现状第12-14页
  2. 国外研究现状第14页
(三) 研究方法和思路第14-15页
(四) 主要创新点和不足第15-16页
1. 创新点第15页
  2. 不足之处第15-16页
一、会计人员职业道德的特征、内容和重要意义第16-23页
(一) 会计人员职业道德的特征第16-18页
1. 会计人员职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段第16页
2. 会计人员职业道德具有相对稳定性第16-17页
3. 会计人员职业道德具有广泛的社会性第17-18页
(二) 会计人员职业道德的主要内容第18-21页
1. 爱岗敬业第18页
2. 熟悉法规第18-19页
3. 依法办事第19页
4. 客观公正第19页
5. 参与管理第19-20页
6. 保守秘密第20-21页
(三) 会计人员职业道德的重要意义第21-23页
1. 会计人员职业道德和会计法律制度互为补充第21页
2. 会计人员职业道德是规范会计行为的思想基础第21-22页
3. 会计人员职业道德是实现会计目标的重要保证第22页
4. 会计人员职业道德是会计人员提高素质的重要内容第22-23页
二、会计人员职业道德缺失的表现与危害第23-31页
(一) 会计人员职业道德缺失的表现第23-27页
1. 淡薄的职业道德观念第23页
2. 唯利是图,监守自盗第23-24页
3. 态度懒散,纪律松弛第24-25页
4. 无视审计准则,虚假审计第25-26页
5. 会计信息严重失真第26-27页
(二) 会计人员职业道德缺失的危害第27-31页
1. 背离了会计的客观性和科学性要求第28页
2. 损害会计队伍的社会形象和声誉第28-29页
3. 危及企业自身发展第29页
4. 影响经济健康发展第29-31页
三、会计人员职业道德缺失的原因分析第31-38页
(一) 法律法规体系不完善第31-33页
1. 法律法规体系现状第31页
2. 法律法规体系不完善的危害第31-33页
(二) 会计管理体制不健全第33-35页
1. 现行的会计管理体制第33页
2. 现行的会计管理体制的不足第33-35页
(三) 社会不良风气的消极影响第35-36页
1. 人性的弱点第35页
2. 利益的诱惑第35-36页
(四) 会计人员职业道德教育滞后第36-38页
1. 教育时间的滞后第36页
2. 教育方式的滞后第36-38页
四、加强会计人员职业道德建设的对策第38-45页
(一) 完善会计法规体系,建立系统有效的监管机制第38-41页
1. 完善会计法规体系第38-39页
2. 建立系统有效的监管机制第39-41页
(二) 优化会计人员工作环境,保证工作中的独立性和自主性第41-42页
(三) 加强职业道德修养,提高会计人员自律能力第42-43页
(四) 强化会计教育改革,提升职业道德教育第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-49页
后记第49-50页
攻读学位期间取得的科研成果清单第50页

本篇论文共50页,点击这进入下载页面
 
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