论文目录 | |
摘要 | 第1-4页 |
abstract | 第4-8页 |
第一章 绪论 | 第8-15页 |
1.1 选题背景和意义 | 第8-9页 |
1.2 国内外研究现状 | 第9-11页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第10-11页 |
1.2.3 国内外研究现状评述 | 第11页 |
1.3 研究内容和目的 | 第11-13页 |
1.3.1 研究内容 | 第11-12页 |
1.3.2 研究目的 | 第12-13页 |
1.4 研究方法和创新 | 第13-15页 |
1.4.1 研究方法 | 第13页 |
1.4.2 论文的创新点 | 第13-14页 |
1.4.3 技术路线图 | 第14-15页 |
第二章 企业及其治理理论的发展情况概述 | 第15-28页 |
2.1 企业制度的演变发展 | 第15-17页 |
2.1.1 单业主制企业的产生与发展 | 第15-16页 |
2.1.2 合伙制企业的产生与发展 | 第16页 |
2.1.3 资合制企业的产生与发展 | 第16-17页 |
2.2 企业传统治理理论的产生与发展 | 第17-23页 |
2.2.1 产权理论的发展和基本内容 | 第18-21页 |
2.2.2 两权分离理论的发展和基本内容 | 第21-22页 |
2.2.3 委托代理理论的发展和基本内容 | 第22-23页 |
2.3 CEO制度的产生及其与传统理论的关系 | 第23-24页 |
2.3.1 CEO制度的产生 | 第23-24页 |
2.3.2 CEO制度与传统理论的关系 | 第24页 |
2.4 企业治理理论的新发展 | 第24-27页 |
2.4.1 企业传统治理理论的新发展 | 第24-26页 |
2.4.2 企业治理新理论的产生 | 第26-27页 |
2.5 本章小结 | 第27-28页 |
第三章 美国与中国公司治理的比较——从CEO的角度出发 | 第28-38页 |
3.1 美中公司治理的历史传统比较——会议决策与一支笔决定 | 第28-30页 |
3.1.1 美国公司从董事会中心到CEO中心的转变 | 第28-29页 |
3.1.2 中国公司从“经理负责制”到CEO制的顺利沿袭 | 第29-30页 |
3.2 美中公司治理的文化背景比较——自由平等与官本位 | 第30-33页 |
3.2.1 美国自由、平等的文化气氛需要CEO作适当调整 | 第30-31页 |
3.2.2 中国CEO制度是官本位文化思想意识的新宿主 | 第31-33页 |
3.3 美中公司治理的法制环境比较——完美恪守与短缺漠然 | 第33-35页 |
3.3.1 美国法律体系完善可以有效应对CEO决策风险和道德风险 | 第33-34页 |
3.3.2 中国法制程度尚待提高,CEO道德风险、决策风险隐患突出 | 第34-35页 |
3.4 本章小结 | 第35-38页 |
第四章 CEO权力强度与公司业绩水平及业绩波动性实证分析 | 第38-67页 |
4.1 运用权力模型进行CEO权力强度测度 | 第38-41页 |
4.1.1 CEO权力模型中权力强度的衡量指标解释 | 第38-39页 |
4.1.2 CEO权力模型中权力强度的衡量指标概图 | 第39-41页 |
4.2 利用主成分分析法得出CEO权力强度综合变量 | 第41-50页 |
4.2.1 主成分分析法的主要原理 | 第41-43页 |
4.2.2 实证研究的数据来源和样本 | 第43-50页 |
4.3 CEO权力强度综合变量与业绩水平和业绩波动性相关性分析的变量及模型设计 | 第50-52页 |
4.3.1 CEO权力强度综合变量与业绩水平和业绩波动性的变量设计 | 第50-51页 |
4.3.2 CEO权力强度综合变量与业绩水平和业绩波动性的模型设计 | 第51-52页 |
4.4 CEO权力强度综合变量与业绩水平和业绩波动性相关性分析 | 第52-66页 |
4.4.1 2012-2014 年各变量描述性统计 | 第52-53页 |
4.4.2 2012-2014 年变量的自相关分析 | 第53-55页 |
4.4.3 2012-2014 年变量Pearson相关性分析 | 第55-57页 |
4.4.4 2012-2014 年各变量的回归分析 | 第57-66页 |
4.5 稳健性检验 | 第66页 |
4.6 本章小结 | 第66-67页 |
第五章 研究结论及局限性 | 第67-70页 |
5.1 本文的研究结论及分析 | 第67-69页 |
5.1.1 本文的研究结论 | 第67-68页 |
5.1.2 本文研究结论分析 | 第68-69页 |
5.2 本文的研究局限性 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第73页 |