Q市总工会费用控制研究 |
论文目录 | | | 摘要 | 第1-5页 | | ABSTRACT | 第5-9页 | | 第一章 绪论 | 第9-16页 | | · 研究背景 | 第9-10页 | | · 研究的意义 | 第10页 | | · 国内外文献综述 | 第10-14页 | | · 国外文献研究综述 | 第10-12页 | | · 国内文献研究综述 | 第12-14页 | | · 本文的研究内容和研究方法 | 第14-15页 | | · 研究内容 | 第14-15页 | | · 研究方法 | 第15页 | | · 本文的创新点 | 第15-16页 | | 第二章 相关概念与理论基础 | 第16-20页 | | · 费用的概念、费用控制的方法及原则 | 第16-17页 | | · 费用的概念 | 第16页 | | · 费用控制的方法 | 第16页 | | · 费用控制的原则 | 第16-17页 | | · 费用控制相关理论 | 第17-20页 | | · 内部控制理论 | 第17-18页 | | · 全面预算管理理论 | 第18-20页 | | 第三章 市级总工会业务活动及费用控制特征 | 第20-25页 | | · 市级总工会的业务活动特征 | 第20-21页 | | · 维权职能 | 第20页 | | · 参与职能 | 第20-21页 | | · 建设职能 | 第21页 | | · 教育职能 | 第21页 | | · 市级总工会费用的主要内容 | 第21-22页 | | · 机关行政性费用 | 第21-22页 | | · 业务活动费用 | 第22页 | | · 市级总工会费用控制的目标和特点 | 第22-25页 | | · 费用控制的目标 | 第22-23页 | | · 费用控制的特点 | 第23-25页 | | 第四章 Q市总工会费用控制存在的问题及成因分析 | 第25-37页 | | · Q市总工会及财务管理概述 | 第25-27页 | | · 单位组织机构及职责 | 第25-26页 | | · 单位人员结构 | 第26页 | | · 单位财务管理情况 | 第26-27页 | | · Q市总工会费用控制存在的主要问题 | 第27-30页 | | · 费用支出居高不下,逐年增高 | 第27-28页 | | · 费用实际支出与预算严重脱节 | 第28-29页 | | · 费用执行过程失控 | 第29页 | | · 费用投入的效果难以考评 | 第29-30页 | | · Q市总工会费用控制问题成因分析 | 第30-37页 | | · 思想认识不足,造成费用居高不下、逐年增高 | 第30-32页 | | · 预算编制不科学造成费用与预算严重脱节 | 第32-33页 | | · 内部控制不完善造成费用执行过程失控 | 第33-36页 | | · 缺少有效的绩效考评机制造成费用投入效果难以考评 | 第36-37页 | | 第五章 Q市总工会费用控制改进措施 | 第37-47页 | | · 提高管理层和员工费用控制的思想认识 | 第37-38页 | | · 加强管理层对费用控制的认识 | 第37页 | | · 全体人员应积极参与费用控制 | 第37-38页 | | · 精细化费用预算编制 | 第38-40页 | | · 要对费用进行合理预测 | 第38页 | | · 制定费用预算的定额标准 | 第38-39页 | | · 灵活选择预算编制方法 | 第39-40页 | | · 预算调整规范化 | 第40页 | | · 加强内部控制工作 | 第40-44页 | | · 完善授权审批制度 | 第40-41页 | | · 加强预算控制力度 | 第41页 | | · 严格审核费用报销手续 | 第41-42页 | | · 加强信息沟通 | 第42页 | | · 加强机关文化和人力资源建设 | 第42-43页 | | · 健全内部监督机制 | 第43-44页 | | · 建立费用绩效考评机制 | 第44-47页 | | · 严格预算执行考核 | 第44-45页 | | · 建立预算支出绩效管理 | 第45-47页 | | 结束语 | 第47-48页 | | 参考文献 | 第48-50页 | | 致谢 | 第50页 |
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