教育论文网

全路通道、线路通过能力利用状态评价研究

硕士博士毕业论文站内搜索    
分类:教育论文网→经济论文→交通运输经济论文铁路运输经济论文中国铁路运输经济论文
全路通道、线路通过能力利用状态评价研究
论文目录
 
中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
1 绪论第10-14页
  · 研究背景第10-11页
  · 研究现状综述第11页
  · 研究目标和意义第11-12页
  · 论文结构第12-14页
2 通过能力基础理论第14-19页
  · 通过能力的概念第14-16页
    · 区段通过能力第14-15页
    · 区间通过能力第15页
    · 储备能力必要性第15-16页
  · 我国铁路通过能力计算方法第16-19页
    · 扣除系数法第16-18页
    · 扣除系数法适应性分析第18-19页
3 基于列车运行质量的区间通过能力利用率研究第19-35页
  · 影响列车运行质量的运行图参数第19-28页
    · 最小列车间隔时间第19-23页
    · 缓冲时间第23-26页
    · 列车晚点时间第26-28页
  · 区间通过能力利用率计算方法第28-29页
  · 基于列车运行质量的能力利用率理论研究第29-35页
    · 控制第一层次列车后效晚点区间通过能力利用率第29-31页
    · 控制高层次平均列车后效晚点的区间通过能力利用率第31-33页
    · 区间经济合理通过能力利用率第33-35页
4 区间通过能力利用率计算第35-57页
  · 列车运行图参数第35-47页
    · 晚点时间第35-36页
    · 缓冲时间第36-38页
    · 最小间隔时间第38-47页
  · 区间合理通过能力利用率计算第47-54页
    · 控制第一层次列车后效晚点时间的区间通过能力利用率第47-48页
    · 控制高层次平均列车后效晚点的区间通过能力利用率第48-50页
    · 经济合理区间通过能力利用率第50-54页
  · 区间能力利用状态类型第54-55页
  · 通道、线路通过能力利用状态评价指标第55-57页
    · 线路别区段通过能力利用率第55页
    · 货物运输畅通率第55-57页
5 全路通道别、线路别能力利用状态评价研究第57-77页
  · 全路通道、线路的划分第57-58页
  · 铁路六大干线及所在通道能力利用分析第58-73页
    · 京哈通道第58-62页
    · 京沪通道第62-64页
    · 京九通道第64-65页
    · 京广通道第65-67页
    · 陆桥通道第67-69页
    · 沪昆通道第69-73页
  · 全路通过能力利用状态分析第73-77页
6 总结和展望第77-78页
  · 主要的研究结论第77页
  · 对未来工作的展望第77-78页
参考文献第78-79页
作者简历第79-81页
学位论文数据第81页

本篇论文共81页,点击这进入下载页面
 
更多论文
全路通道、线路通过能力利用状态评
我国铁路自主创新路径研究--基于我
基于胜任力的铁路运输站段领导干部
港口集团生产调度管理信息系统规划
中铁六局桥隧分公司核心员工动态管
铁路建设引入代建制模式研究
关于铁路设立产业投资基金的研究
石太铁路客运专线票价测算研究
建立铁路安全文化建设评价体系研究
铁路信息服务企业战略资源配置方法
适应装备现代化铁路职业技能人才三
三茂铁路投资主体变迁研究
客运专线客流预测理论研究及实际应
山东省路桥集团员工持股计划分析
FIDIC合同条件在我国铁路工程的应用
铁路建设项目筹融资研究
港口集团人力资源管理信息系统规划
港口集团财务管理信息系统规划研究
铁道部公务员考核指标体系设计研究
高速公路特许经营企业发展战略研究
我国铁路运输效率的研究
国内外部分城市轨道交通票制票价研
铁路客货运营系统有效性评价研究
内河航运信息化规划研究
我国航空客运产业重组动因及模式的
朔黄铁路建设运营管理模式的研究
我国城市轨道交通运营安全执法模式
高速公路特许经营项目风险管理研究
基于自由选择权的出租车市场经营模
我国客运专线与既有铁路运输管理一
基于胜任力模型的微小贷款客户经理
基于并购动机的并购绩效研究
XX公司薪酬体系设计研究
产业集群效应影响因素分析及实证研
论企业并购中的文化冲突及整合策略
公司转制中员工的组织承诺研究
国有企业兼并重组中全民意志的研究
香港某专业培训学院有限公司战略发
企业并购中的文化融合研究
储备型仓库的能力体系对其竞争优势
企业利用第三方电子商务平台的融资
剩余收益模型及其在价值管理中的应
BN医药集团人才测评研究
青岛市中小企业融资问题的研究
基于企业危机理论的我国企业危机管
中小型企业多元化经营问题研究--JE
移动电话企业终端销售人员激励机制
A企业的大客户深度服务研究
论关联企业的避税问题及其法律规制
我国企业并购中的人力资源整合研究
高新技术企业人力资源管理中的风险
集成化供应链管理战略及实施研究
供应链的委托代理风险规避策略研究
国有企业基于岗位评价的薪酬设计理
国有改制企业分散股权集中趋势的研
基于博弈论的体育赞助营销策略研究
 
区间 能力利用论文 评价
版权申明:目录由用户许**提供,www.51papers.com仅收录目录,作者需要删除这篇论文目录请点击这里
| 设为首页||加入收藏||站内搜索引擎||站点地图||在线购卡|
版权所有 教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved