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论我国劳动仲裁“一裁终局”制

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论我国劳动仲裁“一裁终局”制
论文目录
 
摘要第1页
abstract第3-5页
导语第5-6页
一、我国劳动仲裁“一裁终局”制的基本内容第6-10页
(一)我国劳动仲裁“一裁终局”制的产生背景第6-8页
(二)我国劳动仲裁“一裁终局”制的具体规定第8-9页
(三)我国劳动仲裁“一裁终局”制的法律特征第9-10页
二、我国劳动仲裁“一裁终局”制的实践考察第10-16页
(一)我国劳动仲裁“一裁终局”制的实施效果第11-13页
(二)我国劳动仲裁“一裁终局”制存在的问题第13-16页
三、我国劳动仲裁“一裁终局”制的法理反思第16-17页
(一)法定的“一裁终局”有违诉权原理第16-17页
(二)单方的“一裁终局”有违平等原则第17页
四、我国劳动仲裁“一裁终局”制的完善建议第17-23页
(一)对劳动争议案件统一实行“或裁或诉”第17-20页
(二)劳动争议的仲裁应由当事人协商选择第20-21页
(三)对劳动仲裁双方统一适用“一裁终局”第21-23页
后记第23-24页
致谢第24-25页
附录第25-26页

本篇论文共26页,点击这进入下载页面
 
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