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航海学历与非航海学历三副适任性比较研究

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航海学历与非航海学历三副适任性比较研究
论文目录
 
摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 现有非航海学历人员加入航海队伍的政策及其产生的背景第9-13页
  · 现有非航海学历人员加入航海队伍政策第9-10页
  · 非航海学历人员加入航海队伍政策产生的背景第10-13页
    · 国际市场高级船员依旧紧缺第11页
    · 国内市场高级船员资源供不应求第11-12页
    · 普通高校毕业生就业困难第12-13页
第2章 非航海学历人员的特点及加入航海队伍现状第13-19页
  · 非航海学历人员加入航海队伍的特点第13-17页
    · 非航海学历人员加入航海队伍的优势第13页
    · 非航海类工科毕业生与航海类专业本转科生的差异第13-17页
  · 非航海学历人员加入航海队伍现状第17-19页
第3章 非航海学历人员加入航海队伍政策国内研究现状第19-21页
第4章 非航海学历与航海学历三副岗位任职评价第21-38页
  · 评价模型的选取第21-23页
  · 评价指标体系的研究与确定第23-25页
  · 评语集的确定第25-26页
  · 评价隶属度函数的确定第26-28页
  · 评价指标权重的确定(AHP法)第28-35页
  · 模糊算子的确定第35-37页
  · 反模糊化第37-38页
第5章 非航海学历与航海学历三副岗位任职评价比较分析第38-58页
  · 航海学历三副岗位任职评价第38-44页
  · 非航海学历三副岗位任职评价第44-51页
  · 非航海学历与航海学历三副岗位任职评价比较分析第51-58页
第6章 非航海学历人员加入航海队伍政策第58-59页
第7章 结束语第59-60页
参考文献第60-63页
附录第63-75页
致谢第75页

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