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基于因子分析法的中国邮政储蓄银行经营绩效研究

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基于因子分析法的中国邮政储蓄银行经营绩效研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-12页
1 绪论第12-20页
  1.1 研究背景、目的及意义第12-13页
    1.1.1 研究背景第12页
    1.1.2 研究目的和意义第12-13页
  1.2 国内外研究综述第13-18页
    1.2.1 国外研究综述第13-15页
    1.2.2 国内研究综述第15-18页
  1.3 研究内容与方法第18-20页
    1.3.1 研究内容第18-19页
    1.3.2 研究方法第19页
    1.3.3 创新与不足第19-20页
2 相关理论基础第20-24页
  2.1 商业银行经营绩效的相关概念第20页
    2.1.1 经营绩效第20页
    2.1.2 绩效评价第20页
  2.2 商业银行经营绩效的理论基础第20-22页
    2.2.1 委托代理理论第20-21页
    2.2.2 商业银行价值管理理论第21页
    2.2.3 商业银行管理的一般原则第21-22页
  2.3 主要评价方法对比分析第22-24页
    2.3.1 经济增加值法(EVA)第22页
    2.3.2 平衡记分卡法(BSC)第22页
    2.3.3 数据包络分析法(DEA)第22页
    2.3.4 因子分析法第22-24页
3 邮储银行经营绩效评价指标体系的构建第24-28页
  3.1 邮储银行经营绩效评价指标的选取原则第24-25页
    3.1.1 全面性原则第24页
    3.1.2 典型性原则第24页
    3.1.3 真实性原则第24页
    3.1.4 可比性原则第24页
    3.1.5 易操作性原则第24-25页
  3.2 邮储银行经营绩效评价指标的选取第25-28页
    3.2.1 盈利性指标第25页
    3.2.2 流动性指标第25-26页
    3.2.3 安全性指标第26页
    3.2.4 成长性指标第26-28页
4 基于因子分析法的邮储银行经营绩效评价的实证分析第28-46页
  4.1 样本选取及数据来源第28-29页
  4.2 数据的处理和检验第29-31页
    4.2.1 正向化第30-31页
    4.2.2 标准化第31页
  4.3 因子分析过程第31-46页
    4.3.1 KMO和Bartlett检验第33页
    4.3.2 提取公因子第33-35页
    4.3.3 旋转因子载荷矩阵第35-36页
    4.3.4 计算因子得分第36-40页
    4.3.5 对实证结果的分析第40-46页
5 提高邮储银行经营绩效水平的对策和建议第46-50页
  5.1 增强盈利能力第46-47页
  5.2 坚守零售银行战略定位第47-48页
  5.3 增强金融创新能力第48页
  5.4 提升全面风险管理水平第48-50页
附录第50-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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