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The Effects of Intergroup Conflict at the Managerial Level on Employee′s Intragroup and Intergruop Interaction

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The Effects of Intergroup Conflict at the Managerial Level on Employee′s Intragroup and Intergruop Interaction
论文目录
 
ABSTRACT第1-7页
Chapter1:Introduction第7-13页
  1.1 Statement of the problem第7-8页
  1.2 Theoretical Background第8-9页
  1.3 Structure of the paper第9-13页
Chapter2:Literature Review第13-35页
  2.1 Groups in organization第13-14页
  2.2 Multilevel approach of the study of groups第14-15页
  2.3 Introduction to Group Dynamics第15-27页
    2.3.1 Intragroup dynamics第17-20页
      2.3.1.1 Characteristics第17-19页
      2.3.1.2 Effects of intragroup dynamic第19-20页
    2.3.2 Intergroup Dynamics第20-27页
      2.3.2.1 Intergroup Interaction Theories第21-24页
      2.3.2.2 Intergroup Characteristics第24页
      2.3.2.3 Effects Intergroup interaction第24-27页
  2.4 Intergroup Conflict第27-32页
    2.4.1Causes of intergroup conflict第28-30页
      2.4.1.1 Social differences and categorization process第28-29页
      2.4.1.2 Prejudice第29页
      2.4.1.3 Perceived Threads第29页
      2.4.1.4 Social Structural and environmental conditions第29-30页
    2.4.2 Consequences of intergroup conflict第30-32页
      2.4.2.1 Intragroup consequences第30页
      2.4.2.2 Intergroup consequences第30-32页
  2.5 Summary第32-35页
Chapter3:Construct and Hypothesis第35-37页
  3.1 Hypothesis Formulation第35-37页
Chapter4:Methodology第37-43页
  4.1 Participants第37页
  4.2 Measurement Characteristics第37-40页
    4.2.1 Independent Variable第38-39页
    4.2.2 Dependent variables第39-40页
  4.3 Procedure第40-43页
Chapter5:Study Results第43-48页
  5.1 Reliability test for Factor1;Conflict:第43-44页
  5.2 Correlation Test第44页
  5.3 Linear regression第44-48页
    5.3.1 Conflict vs Cohesion and Support between coworkers(intragroup employees)第44-46页
    5.3.2 Conflict vs Relationship between intergroup employees第46-48页
Chapter6:Discussion第48-53页
  6.1 Discussion第48-50页
  6.2 Limitations第50-52页
  6.3 Conclusion第52-53页
References第53-56页
Appendix第56-61页
  7.1 Mac Kenzie′s Group climate Questionnaire第56-59页
    7.1.2 Questionnaire第56-57页
    7.1.3 Typeform Format Example第57-59页
  7.2“Escala Multidimensional de Clima Organizacional(EMCO)” (Multidimensional Scale of Organizational Climate)第59-61页
    7.2.1 Dimensions第59页
    7.2.2 EMCO;Organizational climate survey;Full survey第59-60页
    7.2.3 Typeform Format Example第60-61页

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