论文目录 | |
ABSTRACT | 第1-7页 |
Chapter1:Introduction | 第7-13页 |
1.1 Statement of the problem | 第7-8页 |
1.2 Theoretical Background | 第8-9页 |
1.3 Structure of the paper | 第9-13页 |
Chapter2:Literature Review | 第13-35页 |
2.1 Groups in organization | 第13-14页 |
2.2 Multilevel approach of the study of groups | 第14-15页 |
2.3 Introduction to Group Dynamics | 第15-27页 |
2.3.1 Intragroup dynamics | 第17-20页 |
2.3.1.1 Characteristics | 第17-19页 |
2.3.1.2 Effects of intragroup dynamic | 第19-20页 |
2.3.2 Intergroup Dynamics | 第20-27页 |
2.3.2.1 Intergroup Interaction Theories | 第21-24页 |
2.3.2.2 Intergroup Characteristics | 第24页 |
2.3.2.3 Effects Intergroup interaction | 第24-27页 |
2.4 Intergroup Conflict | 第27-32页 |
2.4.1Causes of intergroup conflict | 第28-30页 |
2.4.1.1 Social differences and categorization process | 第28-29页 |
2.4.1.2 Prejudice | 第29页 |
2.4.1.3 Perceived Threads | 第29页 |
2.4.1.4 Social Structural and environmental conditions | 第29-30页 |
2.4.2 Consequences of intergroup conflict | 第30-32页 |
2.4.2.1 Intragroup consequences | 第30页 |
2.4.2.2 Intergroup consequences | 第30-32页 |
2.5 Summary | 第32-35页 |
Chapter3:Construct and Hypothesis | 第35-37页 |
3.1 Hypothesis Formulation | 第35-37页 |
Chapter4:Methodology | 第37-43页 |
4.1 Participants | 第37页 |
4.2 Measurement Characteristics | 第37-40页 |
4.2.1 Independent Variable | 第38-39页 |
4.2.2 Dependent variables | 第39-40页 |
4.3 Procedure | 第40-43页 |
Chapter5:Study Results | 第43-48页 |
5.1 Reliability test for Factor1;Conflict: | 第43-44页 |
5.2 Correlation Test | 第44页 |
5.3 Linear regression | 第44-48页 |
5.3.1 Conflict vs Cohesion and Support between coworkers(intragroup employees) | 第44-46页 |
5.3.2 Conflict vs Relationship between intergroup employees | 第46-48页 |
Chapter6:Discussion | 第48-53页 |
6.1 Discussion | 第48-50页 |
6.2 Limitations | 第50-52页 |
6.3 Conclusion | 第52-53页 |
References | 第53-56页 |
Appendix | 第56-61页 |
7.1 Mac Kenzie′s Group climate Questionnaire | 第56-59页 |
7.1.2 Questionnaire | 第56-57页 |
7.1.3 Typeform Format Example | 第57-59页 |
7.2“Escala Multidimensional de Clima Organizacional(EMCO)” (Multidimensional Scale of Organizational Climate) | 第59-61页 |
7.2.1 Dimensions | 第59页 |
7.2.2 EMCO;Organizational climate survey;Full survey | 第59-60页 |
7.2.3 Typeform Format Example | 第60-61页 |