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企业劳动规章制度程序正义问题研究
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企业劳动规章制度程序正义问题研究
论文目录
内容摘要
第1-8页
abstract
第8-12页
引言
第12-18页
一、企业劳动规章制度程序正义的相关理论
第18-21页
(一)程序正义的基本理论
第18-19页
(二)企业劳动规章制度的本质
第19-20页
(三)程序正义与企业劳动规章制度的内在契合
第20-21页
二、司法实践中相关案例的分析及问题的提出
第21-24页
(一)案例的回顾与分析
第21-23页
(二)实践中反映出的一般问题
第23-24页
三、企业劳动规章制度相关程序正义问题分析
第24-29页
(一)程序正义内在要求之于民主程序
第24-26页
(二)企业劳动规章制度制定过程中程序正义的体现
第26-28页
(三)企业劳动规章制度在司法实践中程序正义的体现
第28-29页
四、保障企业劳动规章制度程序正义的核心—平等协商
第29-33页
(一)平等协商的地位和功能
第30-31页
(二)我国现有的平等协商制度存在的问题
第31-32页
(三)平等协商程序化的现实意义
第32-33页
五、其他国家、地区相关制度的比较与借鉴
第33-40页
(一)其他国家、地区的制度比较
第33-35页
(二)对我国现有制度改革的启示
第35-36页
(三)改革的建议
第36-40页
结语
第40-41页
参考文献
第41-44页
致谢
第44页
本篇论文共
44
页,
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。
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