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首席执行官的责任伦理研究
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首席执行官的责任伦理研究
论文目录
 
内容摘要第1-6 页
Abstract第6-10 页
引言第10-13 页
一、首席执行官的职位特征与责任伦理的内涵第13-20 页
　　(一) 首席执行官的职权范围第13-17 页
　　(二) 首席执行官职位的基本特征第17-18 页
　　(三) 首席执行官责任伦理的内涵和作用第18-20 页
二、现代首席执行官的责任伦理规范第20-30 页
　　(一) 忠于职守第20-21 页
　　(二) 诚实守信第21-22 页
　　(三) 公平公正第22-24 页
　　(四) 自立勇敢第24-25 页
　　(五) 尊重信任第25-26 页
　　(六) 修身正己第26-27 页
　　(七) 承担社会责任第27-30 页
三、首席执行官在我国的引入及其责任伦理现状第30-38 页
　　(一) 首席执行官制度在我国的引入状况第30-31 页
　　(二) 我国首席执行官责任伦理缺失的主要表现第31-34 页
　　(三) 我国首席执行官责任伦理缺失的原因分析第34-36 页
　　(四) 我国首席执行官责任伦理缺失的危害第36-38 页
四、我国首席执行官责任伦理建设的基本路径第38-46 页
　　(一) 建立现代企业制度，为首席执行官履行责任伦理提供保障第38-40 页
　　(二) 完善教育考评，为首席执行官履行责任伦理培养环境第40-42 页
　　(三) 加强社会监督，为首席执行官履行责任伦理提供外部条件第42-43 页
　　(四) 健全法律法规，为首席执行官履行责任伦理树立规范第43-44 页
　　(五) 强化道德修养，为首席执行官履行责任伦理创造内在动力第44-46 页
参考文献第46-50 页
致谢第50 页

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