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科技人力资源与经济增长的协整与因果关系研究

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科技人力资源与经济增长的协整与因果关系研究
论文目录
 
摘要第1-9 页
ABSTRACT第9-10 页
插图索引第10-11 页
附表索引第11-12 页
第1章 绪论第12-22 页
  · 研究背景及其意义第12-13 页
    · 选题来源第12 页
    · 选题背景第12-13 页
    · 选题意义第13 页
  · 文献综述第13-20 页
    · 理论基础第13-14 页
    · 研究动态第14-20 页
  · 研究思路与研究方法第20-22 页
    · 研究思路第20 页
    · 研究方法第20-22 页
第2章 科技人力资源的相关概念和统计问题第22-30 页
  · 科技人力资源统计和科技人力资源指标第22-24 页
    · 科技统计与科技指标第22-23 页
    · 科技人力资源统计和科技人力资源指标第23-24 页
  · 科技人力资源的相关概念第24-26 页
  · 我国科技人力资源统计的现状和问题第26-29 页
    · 我国科技人力资源统计的现状第26-27 页
    · 我国科技人力资源统计的主要问题第27-28 页
    · 对我国科技人力资源统计的思考与建议第28-29 页
  · 本章小结第29-30 页
第3章 我国科技人力资源的发展现状研究第30-38 页
  · 研究与试验发展(R&D)人员第30-35 页
    · 研究与试验发展(R&D)人员的相关概念第30-31 页
    · 我国研究与试验发展(R&D)人员总体规模第31 页
    · 每万人劳动力中R&D 科学家和工程师的比重第31-32 页
    · 研究与试验发展(R&D)人员在各科技活动执行部门中的分布第32 页
    · 研究与试验发展(R&D)人员人均R&D 经费发展趋势第32-34 页
    · 研究与试验发展(R&D)人员的国际比较第34-35 页
  · 科技活动人员第35-37 页
    · 科技活动人员的相关概念第35 页
    · 我国科技活动人员的总体发展趋势第35 页
    · 我国科技活动人员在各科技活动执行部门中的分布情况第35-37 页
    · 我国科技活动人员人均科技经费发展趋势第37 页
  · 本章小结第37-38 页
第4章 科技人力资源与经济增长的协整和因果关系研究的模型和方法第38-46 页
  · 协整分析及GRANGER 因果关系检验的模型和方法第38-43 页
    · 数据生成过程和单位根检验第38-41 页
    · 时间序列变量的协整检验第41-42 页
    · 误差修正模型(ECM)第42-43 页
    · GRANGER 因果关系检验第43 页
  · 本文的研究设计第43-45 页
    · 指标选取第43-44 页
    · 时间序列的平稳性检验第44 页
    · 变量之间的协整检验第44-45 页
    · 建立误差修正模型第45 页
    · GRANGER 因果关系检验第45 页
  · 本章小结第45-46 页
第5 章 我国科技人力资源与经济增长的协整与因果关系实证研究第46-53 页
  · 数据来源与预处理第46-47 页
  · YFRY、STP 和GDP 变量序列的初步分析第47-48 页
  · YFRY、STP 和GDP 时间序列的单位根检验第48-49 页
  · YFRY 与GDP 的协整分析第49 页
  · YFRY 与GDP 的误差修正模型第49-50 页
  · YFRY、STP 与GDP 的GRANGER 因果关系分析第50-51 页
  · 本章小结第51-53 页
结论第53-55 页
参考文献第55-58 页
致谢第58-59 页
附录A 攻读学位期间发表的学术论文第59 页

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