医院护理人员胜任素质模型研究

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医院护理人员胜任素质模型研究

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医院护理人员胜任素质模型研究

论文目录
摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-8页
目录	第8-10页
CONTENT	第10-12页
第一章绪论	第12-29页
· 研究背景	第12页
· 研究现状	第12-25页
· 国外研究现状	第21-23页
· 国内研究现状	第23-25页
· 研究意义	第25-26页
· 研究内容与思路	第26-29页
· 研究内容	第26-27页
· 研究思路	第27-29页
第二章护理人员初始胜任素质模型建立	第29-37页
· 构建护理人员胜任素质结构的依据	第29页
· 胜任素质提取	第29-33页
· 建立初始模型	第33-37页
第三章护理人员胜任素质模型实证检验	第37-67页
· 预试	第37-52页
· 预试问卷编制	第37-38页
· 预试样本的选择与统计	第38页
· 项目分析	第38-39页
· 效度检验	第39-48页
· 信度检验	第48-49页
· 结果分析与模型修订	第49-52页
· 正式检验	第52-67页
· 正式问卷编制	第52页
· 样本选择与统计	第52页
· 探索性因素分析	第52-63页
· 信度分析	第63页
· 验证性因素分析	第63-67页
第四章胜任素质模型分析研究	第67-75页
· 一般护理人员胜任素质模型	第67-69页
· 护理管理人员胜任素质模型	第69-72页
· 一般护理人员与护理管理人员胜任素质模型比较分析	第72-75页
第五章胜任素质模型在护理人力资源管理中的应用	第75-78页
· 基于胜任力的护理人员工作分析	第75-76页
· 基于胜任力的护理人员选拔	第76页
· 基于胜任力的护理人员培训	第76-77页
· 基于胜任力的护理人员绩效管理	第77-78页
第六章结论	第78-81页
· 研究价值及主要结论	第78-79页
· 本研究的不足与展望	第79-81页
参考文献	第81-84页
攻读学位期间发表的论文	第84-86页
致谢	第86-87页
附录	第87-96页

本篇论文共96页，点击这进入下载页面。

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